Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC Confirmé (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé d'affaires CVC, vous devrez développer un volume d'affaires mensuel, chiffrer les affaires, assurer la négociation commerciale, réaliser les approvisionnements propres au chantier, l'encadrement des équipes en charge de la réalisation, les réunions de chantier. Tout ceci jusqu'au règlement complet du client. Vous travaillerez avec l'équipe en place (administrative et technique) et sous la responsabilité du Directeur Technique.
Exigences:
- Idéalement de formation BAC + 2 minimum dans le domaine du CVC
- Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
- Capacité à lire et interpréter les plans techniques
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Mission :
- Développer un portefeuille clients et proposer des solutions techniques adaptées à leurs besoins.
- Piloter les projets de l'appel d'offres à la réception client, en supervisant les activités d'ingénierie, études et chantier.
- Garantir la rentabilité des projets en assurant un suivi rigoureux des budgets et des délais.
- Manager et fédérer une équipe opérationnelle, tout en veillant à leur sécurité.
- Suivre les opérations jusqu'à la fin des obligations contractuelles.
Prêts à relever le défi ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne dans votre développement professionnel.
Experience: 24 Mois
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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