Responsable technique de zone h/f

Description
L'un des leaders industriels mondiaux au service de secteurs stratégiques recrute ! Vous êtes issu d'une formation BTS à Bac+4 avec une expérience avérée en maintenance / Gestion de soustraitants. Vous aurez pour Missions principales de :

1. Méthodes Maintenance
Piloter des investissements de remise en état.
2. Proposer à son N+1 et mettre en œuvre des actions d'améliorations en rapport avec les objectifs du site afin d'améliorer le MTBF des installations.
3. Gérer la fiabilisation du parc machine.
4. Participer à l'amélioration du MTBF de son équipe, périmètre.
5. Elaborer et faire le suivi du planning de préventif sur les installations prioritaires.
6. Analyser les pannes récurrentes ou critiques en termes de sécurité, environnement et fiabilité afin de déterminer un plan d'actions.
7. Mettre à jour la documentation technique : schémas électriques, plans mécaniques, documentation fournisseurs.
8. Rédiger des modes opératoires, leçons ponctuelles, etc.
9. Préparer les travaux à réaliser lors d'arrêts maintenance programmés : approvisionnement des pièces nécessaires, appel à la sous-traitance pour la réalisation d'interventions, suivi des interventions.
10. Gérer les sous-traitants lors de la réalisation des interventions.
11. Réaliser des études et des cahiers des charges pour les gros entretiens annuels ou pour des améliorations.
12. Assurer les astreintes techniques.

Management transverse

1. Faire respecter les procédures de sécurité et d'environnement auprès des équipes.
2. Animer des groupes de travail transverses.
3. Animer les réunions de coordination des travaux.

Missions Formation (F) / Progrès et Performance Industriels (PPI) / Communication (C) / Organisation et Process (OP)

1. (F) Identifier les besoins en formation des équipes et les proposer à son N+1.
2. (PPI) Assurer la fiabilité, la performance et l'évolution de ses analyses de pannes.
3. (C) Expliquer et argumenter l'information montante et descendante.
4. (C) Prioriser les informations à transmettre à sa hiérarchie.
5. (C) Rédiger des modes opératoires et des leçons ponctuelles et s'assurer que l'information est comprise.
6. (C) Savoir présenter son secteur, son organisation et ses objectifs à d'autres services de l'entreprise.
7. (OP) Proposer des actions d'amélioration à son N+1 pour remplir les objectifs du secteur.
8. (OP) Participer aux différents rituels en place.

Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 1 An(s)

Savoirs et savoir-faire

* Analyse de données de production.
* Analyser, exploiter, structurer des données.
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitation.
* Déterminer des mesures correctives.
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance.

Formations

* Bac+3, Bac+4 ou équivalents conduite installation industrielle.
#J-18808-Ljbffr