Conformément au projet associatif et aux projets d'établissements et de services, et dans le respect des
droits des usagers, vous :
assurez le fonctionnement permanent et quotidien de l'établissement comprenant 2 résidences FO et FH
(28 usagers) et un SAJ externe (10 usagers).
êtes responsable de la supervision de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées
et de la coordination des activités de jour et de l'accompagnement à la vie quotidienne ;
assurez la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des professionnels : éducateurs spécialisés,
monitrices éducatrices, AES / AMP, surveillantes de nuit ; ceci en lien permanent avec le Directeur Adjoint et
le Directeur de Pôle ;
pilotez l'organisation des services et la gestion des RH (plannings, congés, formations.)
êtes amené/e à participer aux différentes étapes relatives à l'admission des personnes accueillies, et à
leur parcours au sein des établissements et services, en lien permanent avec les familles, les mandataires
et partenaires ;
garantissez la sécurité des personnes et des biens en référence aux documents réglementaires
(règlement intérieur, DUERP.), et la bonne mise en œuvre des procédures de travail et des protocoles
sanitaires ;
êtes associé/e à la définition de la politique de l'établissement, de renouvellement des projets.
Experience: 24 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Gestion de plannings,Expérience services éducatifs,Expérience en hébergements,maitrise techniques managériales,capacités rédactionnelles,Connaissance public déficient
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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