Descriptif et missions
Au sein d'une collectivité dans le Département des Hauts de Seine, vous aurez pour missions :
* Saisie des arrêtés dans le logiciel
* Gestion et suivi des actes administratifs relatifs à la carrière et aux contrats des agents en application des dispositions statutaires et classement dans le dossier administratif
* Saisie des éléments variables de paie et en assurer le contrôle mensuel en fonction du calendrier de paie
* Traitement de la paie et des charges pour transmission à la Trésorerie
* Gestion et suivi des arrêts maladie des agents
* Constitution et suivi des congés longue maladie, des congés longue durée, des temps partiels thérapeutique
* Constitution et suivi des dossiers d’invalidité, de réversion, de capital décès
* Accidents de travail : déclaration des AT, relation avec les différentes compagnies d’assurances, établissement et suivi des dossiers auprès de la commission de réforme, expertises avec un médecin expert
* Transmission des informations aux différents interlocuteurs (médecin du travail, préventeur, assistant social, conseiller emploi et évolution professionnelle, responsable hiérarchique, Comité Médical)
* Gestion et suivi du dossier de retraite des agents
Profil recherché
* Diplôme de niveau 6 (Bac + 3)
* Expérience confirmée au sein d’une collectivité territoriale
* Cadres d’emplois : Attaché / Rédacteur
* Maîtrise du statut de la F.P.T.
* Connaissances juridiques
* Connaissances des mécanismes de la paye
* Connaissance de la réglementation chômage
* Connaissances informatiques (logiciel de Ressources Humaines) et bureautiques
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
* Charte des valeurs/éthique
* Aide à la recherche de logement
* Prime de fin d’année
* Congés supplémentaires
* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Prise en charge Mutuelle
* Avancement de carrière/promotion
* Prise en charge frais déplacement formation
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* Abonnement CNAS ou FNAS
* Régime indemnitaire
* ARTT
* Bilan de compétence/carrière
* Autorisations spéciales d’absence
* RIFSEEP
* Aides à la rentrée scolaire
Description de la collectivité
Spécialisé dans la recherche de candidats dans le secteur public territorial, le cabinet intervient également dans le secteur hospitalier et les services de l’Etat, notamment par le biais de la mobilité inter-fonctions publiques. Son champ d’intervention se situe sur l’ensemble du territoire national, et touche largement les Villes, Métropoles, Communautés urbaines, d’agglomération, de communes, les syndicats et tout établissements publics.
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