DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Le poste proposé est rattaché à l’équipe PACS, en charge de la communication corporate interne et externe, des affaires publiques et de la stratégie de développement durable de l’entreprise.
Pleinement intégré à cette équipe, tu prendras part à ses projets et missions en affaires publiques, tout en collaborant pleinement avec tes pairs de la communication et de la RSE :
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’affaires publiques aux côtés du Directeur Associé- Analyse de la situation au regard des objectifs stratégiques de l’entreprise
- Identification des parties prenantes, de leurs intérêts, stratégies et alliés
- Monitoring de la vie économique, politique et parlementaire afin d’en saisir risques et opportunités
- Mise en œuvre de la stratégie- Organisation des RDV et participation
- Organisation de visites d’usines
- Rédaction de courriers, argumentaires, notes de position…
- Ajustement de la stratégie aux derniers développements
- Veille législative et réglementaire
- Mesure du résultat
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Tu prépares un Master 2 en affaires publiques,
- Tu as au minimum une première expérience en affaires publiques (au parlement, dans une entreprise, en agence...)
- Ta polyvalence et ta rigueur te permettent de gérer en toute autonomie certaines activités essentielles aux affaires publiques.
- Tu connais bien les institutions françaises et leur fonctionnement et tu as une solide culture générale.
- Tu fais preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et orales
- Tu as un très bon niveau d’anglais tant à l'écrit qu'à l'oral
Localisation : Issy-les-Moulineaux
Date de début d'alternance : Septembre 2025
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
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