Référent en maintenance du bâtiment h/f (h/f)

Nous recrutons un référent en maintenance multiservices H/F en CDI à temps plein.

En collaboration directe avec le chef d'équipe maintenance multiservices, vous serez un soutien essentiel pour l'accompagner dans ses missions quotidiennes et assurer son remplacement en cas d'absence.

Vos principales missions :

1. Activités techniques :
- Assurer la réparation et la remise en état de tout matériel défaillant
- Réaliser l'entretien et la maintenance des différents locaux
- Effectuer la maintenance préventive
- Aménager et déménager des locaux professionnels et des logements (mobilier, équipements électroménagers, etc.)
- Diagnostiquer les pannes (éclairage, chauffage, sanitaires, ventilation.)
- Suivre l'utilisation des approvisionnements et assurer le retour d'informations pour faciliter la gestion des stocks
- Veiller au rangement et à la propreté des locaux techniques et du véhicule de service

2. Appui au chef d'équipe :

- Participer aux entretiens d'embauche et de stage
- Évaluer les compétences du personnel
- Organiser la passation des astreintes
- Remonter les informations concernant les problématiques (absences, difficultés organisationnelles, etc.)
- Assurer le suivi des missions confiées aux salariés et les accompagner en cas de difficulté
- Suivre l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires
- Accompagner le chef d'équipe dans la gestion des collaborateurs et des équipes
- Gérer les stocks, les équipements de protection individuelle (EPI), le matériel et garantir le respect des normes de sécurité

Profil recherché :
- Compétences solides en maintenance du bâtiment
- Expérience sur un poste similaire
- Être capable de coordonner une équipe et d'organiser les activités.
- Avoir le permis B

Le poste :
- CDI - Temps plein
- 28 rue de l'Aiguette - 31100 TOULOUSE
- Du lundi au vendredi de 8h à 16h
- Prise de poste à partir du 1er avril 2025
- Accès au restaurant d'entreprise à tarif préférentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Conseiller, accompagner une personne,Gérer une situation conflictuelle,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.