Chef de produit h/f

H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d'expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :
- Le recrutement,
- La formation,
- Le conseil RH
- L'évaluation de potentiels
- Le coaching de carrière

Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l'orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l'outplacement, la reconversion, la fin de carrière. - Vous êtes passionné(e) par le marketing produit et l'innovation ?
- Vous aimez analyser le marché, concevoir des offres pertinentes et piloter des projets stratégiques ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Chef de Produit F/H
- CDI
- Basé près de l'Aigle (61)
- Normandie
- Rémunération : A partir de 39 K€ brut annuel + Variable, selon expérience et profil

Vos missions ?

Sous la responsabilité du Responsable Marketing et Communication, vous assurez la gestion du cycle de vie des produits et services.

1. Veille et développement de l'offre produits et services :
- Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.
- Évaluer les performances des gammes existantes et proposer des optimisations.
- Coordonner et/ou réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités.
- Définir et ajuster le positionnement des produits en fonction de la stratégie de l'entreprise.

2. Pilotage du plan d'action marketing :
- Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'action marketing pour développer les ventes.
- Coordonner la mise en place technique des offres en collaboration avec les différents services (R&D, bureau d'études, production, force de vente).
- Contribuer à la définition de la politique tarifaire et au positionnement stratégique des gammes.

3. Mise en oeuvre opérationnelle et communication :
- Rédiger des argumentaires produits, des fiches techniques et des outils d'aide à la vente.
- Assurer la représentation du service marketing lors des réunions et comités de projet.
- Garantir la qualité des données produits et services.
- Proposer des actions d'animation commerciale (acquisition de nouveaux clients, fidélisation, diversification de l'offre).

4. Suivi et analyse des performances :
- Définir des indicateurs clés pour suivre l'impact des actions marketing.
- Élaborer des tableaux de bord et analyser les performances des produits et services.
- Suivre les actions des concurrents et proposer des ajustements si nécessaire.

Pour quelle entreprise ?

Groupe industriel reconnu pour son expertise, cette entreprise conçoit et commercialise des solutions techniques innovantes, notamment dans les domaines du bâtiment et de la protection antichute. Forte de son savoir-faire, elle place l'innovation et la satisfaction client au coeur de ses priorités.