Le service départemental d’incendie et de secours du Territoire de Belfort est susceptible de recruter un Capitaine ou Lieutenant 1ère classe ou hors classe de sapeurs-pompiers professionnels pour une affectation ciblée en ressources humaines.
Vous souhaitez intégrer un SDIS à taille humaine dans un département de Bourgogne - Franche Comté à proximité de l’Alsace et de la Suisse, dans un Territoire nature, dans un bassin universitaire d’excellence et proche des grandes agglomérations par réseaux routier et ferroviaire (à 2h de Paris) ?
Vous êtes prêt à relever des défis, travailler en prise directe avec la direction du service pour accompagner les changements et la modernisation du SDIS 90 ?
Rejoignez le service départemental d’incendie et de secours du Territoire de Belfort qui compte 150 agents permanents et 450 sapeurs-pompiers volontaires répartis à l’Etat-Major et sur 10 centres de secours.
• Participation, avec la directrice des ressources humaines, à la mise à jour de la doctrine RH et aux projets de la direction (règlement intérieur, régime indemnitaire, temps de travail, …)
• Appui à la DRH sur tous les sujets en transversalité inter-service, force de proposition en GPEC
• Gestion du temps de travail des personnels : contribution à la définition des règles de gestion, administration du logiciel dédié, interlocuteur privilégié des chefs de services et chefs de centre sur cette thématique
• Promotion du volontariat : actions de communication, organisation des tests de recrutement, formation
• Gestion des sapeurs-pompiers volontaires : supervision du suivi administratif (avec un agent dédié) et accompagnement des centres de secours hors agglomération sur le recrutement et le manage-ment des sapeurs-pompiers volontaires
• Requêtes et analyse de données
• Une formation universitaire serait appréciée ainsi qu’une expérience en RH
• Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
• Aptitudes managériales pour appréhender et accompagner les enjeux et les changements induits
• Sens de l’initiative, esprit novateur et réactivité
• Être porteur de valeurs et empreint d’optimisme.
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