Date de publication de l'offre
13/01 - 07/02/2025
Nom de l'organisme
Parc naturel régional Avesnois
La Charte du Parc 2010-2022, reconnue « Agenda 21 », intègre l’enjeu « climat » et affirme la nécessité, pour le territoire, de participer à la lutte contre le changement climatique (orientation 10) et de promouvoir le développement d’une citoyenneté responsable (orientation 11). Le projet de Charte 2025-2040, intègre davantage les enjeux de sobriété et de transition énergétique du territoire.
Depuis 2016, avec l’obtention du label « Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte », le Parc naturel régional de l’Avesnois développe ses missions d’accompagnement en matière de transition énergétique : sobriété énergétique des bâtiments publics (Conseil en Énergie Partagé), accompagnement de l’Habitant (Espace Conseil France Rénov’), développement des énergies renouvelables, actions mobilité durable…
A l’échelle de l’arrondissement d’Avesnes-sur-Helpe, le territoire consomme 7 150 GWh / an pour une production de 450 GWh / an issue d’une source d’énergie renouvelable, soit 6,3 % de la consommation du territoire (source, EPE, ADU, 2021). Le projet de charte du Parc ambitionne 31% de la consommation finale couverte par une énergie d’origine renouvelable à horizon 2040 dans le respect de l’environnement et des paysages. C’est dans ce cadre que s’inscrit la nécessité de recruter un agent dédié au développement des énergies renouvelables.
Mission
* Accompagner les porteurs de projets d’énergies renouvelables (notamment solaire photovoltaïque et thermique, hydroélectrique, micro éolien <12 m) – Conseils, accompagnements techniques et financiers ;
* Participer au développement de modèles d’énergies renouvelables participatifs / citoyens ;
* Accompagner les collectivités dans la définition et la mise en œuvre des Zones d’Accélération des Énergies Renouvelables (mise en œuvre de la loi APER) ;
* Accompagner les collectivités et partenaires dans la mise en œuvre de l’article 40 de la loi APER (solarisation / installation d’ombrières sur les parkings de plus de 1 500 m2) ;
* Élaborer d’un schéma territorial des énergies renouvelables ;
Participer à la mise en œuvre du PCAET Sambre-Avesnois, pour lequel le PNR de l’Avesnois est identifié comme un acteur de sa mise en œuvre ;
Profil
* Bac +3 à +5, formation et expérience dans le domaine des énergies renouvelables ;
* Bonne connaissance dans le domaine des EnR ;
* Bonne connaissance du monde des collectivités ;
* 2 années d’expérience professionnelle sur un poste similaire souhaité ;
* Goût du contact, aisance relationnelle ;
* Capacités d’animation, de communication et de négociation ;
* Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général ;
* Capacité au travail en équipe ;
* Sens de la rigueur et de l’organisation ;
* Aptitude à la rédaction et à la présentation orale ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants ;
* Permis de conduire B indispensable ;
* Une connaissance des parcs naturels régionaux ou des structures similaires sera appréciée.
Informations complémentaires
Type du contrat :
* CDD de 12 mois renouvelable
* Poste sur 35h (ou 39h / 40h avec RTT)
* Contrat de droit public, fonctionnaire ou contractuel, filière technique
* Salaire net mensuel : environ 1 800 euros
Lieu : Maison du Parc – 59 550 Maroilles
Avantages :
* COS (chèques vacances, forfait loisirs, forfait culture…)
* Participation employeur Mutuelle et Prévoyance
* Titres restaurant
* Véhicule de service
Candidature à adresser pour le 7 février pour une prise de poste au 1er mars 2025.
Coordonnées pour postuler
Candidature à adresser, pour le vendredi 7 février au plus tard, à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de l’Avesnois
Maison du Parc – Grange Dîmière – 4 Cour de l’Abbaye, 59 550 MAROILLES
Ou à
Melvin DELJEHIER, Responsable du Pôle Sobriété et Transition Énergétique : melvin.deljehier@parc-naturel-avesnois.com
#J-18808-Ljbffr
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