Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.
Référence de l'offre : SD-GSC-0225
Date de mise en ligne de l'offre : 14 février 2025
Société : VERSPIEREN
Type de contrat : CDD
Depuis plus de 30 ans, Verspieren Maisons Individuelles est un acteur incontournable de l'assurance dans le domaine de la construction de maisons individuelles. Nous accompagnons plus de 600 constructeurs à travers la France en leur proposant des solutions sur mesure et un accompagnement technique, juridique et financier de haute qualité.
Poste : Gestionnaire Sinistres Construction
En tant que Gestionnaire Sinistres Construction, vous jouez un rôle clé dans la prise en charge et le suivi des dossiers sinistres. Vos missions incluront notamment :
1. Ouverture et gestion des dossiers sinistres via notre outil interne.
2. Analyser des contrats et des garanties pour déterminer leur applicabilité.
3. Application des conventions signées avec nos partenaires et suivi des procédures.
4. Mise à jour des statistiques et accompagnement des autres gestionnaires.
5. Développement de la relation avec les clients et entreprises pour optimiser l'application des garanties.
Qualifications :
Diplômé(e) d'un Bac +2 en assurance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en construction sinistres. Vous avez de solides connaissances en assurance construction, notamment en Dommage-Ouvrage et RCD. Des compétences en droit des assurances seraient un plus !
Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise au téléphone, vous aimez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs.
Pourquoi nous Rejoindre ?
Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :
* Opportunités de développement de carrière
* Flexibilité horaire et télétravail
* 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
* Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
* Prise en charge des frais de transport à 100% (avec un plafonnement à 100€)
* Tickets restaurant, CSE, ...
Concernant notre process de recrutement :
1. CV et/ou LM à transmettre
2. 1er contact tél si votre profil correspond
3. Entretien Manager / RH pour faire connaissance
4. Heureux élu ? Un parcours d'intégration est programmé !
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