Fiscaliste (h/f)

Rejoignez MUA : votre expertise au service de l'excellence patrimoniale

MUA, acteur incontournable dans la gestion patrimoniale à 360°, accompagne une clientèle exigeante composée d'entrepreneurs, de familles et d'investisseurs internationaux. Fort de notre vision stratégique et de notre expertise pluridisciplinaire, nous proposons des solutions globales intégrant gestion fiscale, immobilière et financière.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Fiscaliste Senior passionné(e) et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe basée à Nice.

Vos missions principales

En tant que Fiscaliste Senior, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients, en proposant des stratégies sur-mesure pour structurer, optimiser et protéger leur patrimoine. À ce titre, vos responsabilités incluent :

- Conseil fiscal stratégique :

- Élaborer des stratégies d'optimisation fiscale pour une clientèle nationale et internationale.

- Analyser les structures patrimoniales et proposer des montages fiscaux adaptés.

- Apporter des recommandations en matière de fiscalité internationale (mobilité, impôts sur le revenu, successions, etc.).

- Gestion patrimoniale et structuration :

- Conseiller sur les schémas juridiques et fiscaux pour les sociétés civiles, holdings et autres véhicules d'investissement.

- Assurer la conformité fiscale des clients dans le cadre de leurs investissements, cessions ou transmissions d'actifs.

- Veille et conformité fiscale :

- Réaliser une veille active des évolutions fiscales nationales et internationales impactant nos clients.

- Garantir la conformité des recommandations avec les réglementations en vigueur.

- Accompagnement opérationnel :

- Participer à la coordination des audits fiscaux avec les différentes parties prenantes (experts-comptables, avocats, notaires, banques, etc.).

- Représenter nos clients dans leurs échanges avec les administrations fiscales, en cas de contrôles ou litiges.

Profil recherché

Formation et expérience :

- Diplômé(e) d'un Master en Fiscalité, Droit Fiscal ou équivalent.

- Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international ou au sein d'un cabinet d'avocats/fiduciaire.

Compétences requises :

- Excellente maîtrise des problématiques fiscales nationales et internationales, notamment en fiscalité patrimoniale, immobilière et successorale.

- Solide compréhension des schémas juridiques liés aux sociétés civiles et holdings.

- Capacité à gérer des dossiers complexes et à travailler dans un environnement exigeant.

- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). Une troisième langue serait un atout.

Qualités personnelles :

- Rigueur et sens de la confidentialité.

- Esprit analytique et capacité à proposer des solutions innovantes.

- Excellentes compétences relationnelles et orientation client.

- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs intervenants.

Pourquoi rejoindre MUA ?

- Un environnement stimulant : Travaillez au sein d'une structure dynamique, au service d'une clientèle prestigieuse.

- Un rôle stratégique : Prenez part à des projets complexes et à forte valeur ajoutée.

- Une vision globale : Intégrez une approche à 360° de la gestion patrimoniale, où fiscalité, immobilier et assurance sont étroitement liés.

- Un développement personnel et professionnel : Bénéficiez de formations continues et de perspectives d'évolution au sein du groupe.

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe dédiée à l'excellence patrimoniale !

Experience: 8 An(s)

Compétences: Droit fiscal,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.