Secrétaire général(e) d'eplefpa (h/f)

Encadrer, organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil, maintenance, services administratifs, comptables et techniques de l'EPLEFPA).
Élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels.
Préparer, coordonner et suivre les instances.
Assurer la gestion budgétaire et financière.
Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier.
Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en œuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité en lien avec l'assistant de prévention.
Gérer l'achat public et assurer une veille juridique et réglementaire.

Experience: 36 Mois

Compétences: Comptabilité publique,Droit administratif,Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Gérer les ressources humaines,Gérer une situation de crise,Piloter un dispositif d'action publique,Planifier la gestion des locaux et des équipements,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.