Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
MANPOWER SALES & MARKETING recherche pour son client, un acteur majeur et reconnu dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment, un(e) Responsable Commercial(e) ayant une bonne connaissance des syndics.
Poste basé dans le 92.
Contexte : création de poste.
Reconnus pour leur expertise technique (rénovation énergétique, étanchéité, bardage, couverture...), notre client recherche un(e) collaborateur/trice dynamique et motivé(e) pour développer la prise d'affaires principalement auprès des syndics. Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de centres et le responsable du bureau d'études. Vous serez garant(e) de l'atteinte de l'efficience de la démarche commerciale et des objectifs définis dans le plan d'action commercial de l'agence.
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Participer activement à la prise d'un volume d'affaires
- Assurer la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont
- Assurer le déploiement opérationnel sur votre territoire du plan d'action commercial élaboré avec le Chef d'agence
- Participer aux négociations commerciales
- Accompagner les entités situées sur votre territoire
- Développer les relations commerciales avec les principaux donneurs d'ordre et acteurs (Maîtres d'Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, etc?)
- Valoriser l'image de marque de l'entreprise
Le profil recherché
- ?Diplôme Bac +2 à Bac +5 dans le secteur de la construction avec une spécialisation commerciale avec une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire (environnement BTP impératif).
- Solide expérience commerciale et excellente maîtrise de la relation client (syndics).
- Rigueur et organisation, très bon esprit d'équipe et d'analyse, sens des priorités.
Nombreux avantages
? 13ème mois
? Jours de RTT
? Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
? Prime de fin d'année
? Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
? Participation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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