Talent Comptable est un cabinet de recrutement dédié aux métiers du chiffre tant en cabinet d'Expertise-Comptable qu'en entreprise.
Porté par des consultants passionnés et empathiques impliqués dans la vie professionnelle de leur région.
Coach des meilleurs talents depuis 2020.
Ce poste est une très bonne opportunité de développer une relation de proximité avec les dirigeants et de vous positionner en véritable business Partner, tout en bénéficiant de l'accompagnement solide de votre manager, des méthodes et outils de travail d'un cabinet d'expertise-comptable.
Au sein du pôle expertise-comptable, vous travaillez pour le compte exclusif de quelques clients du cabinet et prenez en charge l'externalisation de leur gestion.
À ce titre, vous gérez les aspects comptables et fiscaux :
Dimension comptable :
- Prise en charge de la tenue de la comptabilité chez les clients lyonnais ;
- Traitement des opérations bancaires ;
- Pilotage de la trésorerie ;
- Relation avec le dirigeant sur le suivi de la société ;
- Justification des comptes et préparation des comptes annuels (suivant niveau).
Dimension fiscale :
- Établissement des déclarations de TVA ;
- Liasse fiscale (suivant niveau);
- Impôts sur les sociétés (suivant niveau).
Rémunération :
Entre 36 et 40k€ sur 12 mois
Votre Profil :
Vous disposez d'une formation initiale en comptabilité Bac+2 à Bac+5. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques en général et avec Excel en particulier.
Vous avez envie d'évolué dans un environnement orienté vers la digitalisation des process.
Vous disposez d'une expérience significative acquise en comptabilité générale. Vous avez ainsi pu traiter en autonomie la gestion comptable et fiscale d'une entité.
Talent Comptable, cabinet de recrutement dédié au métier de l'expertise comptable, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.
Les + du cabinet?
- Augmentation de salaire chaque année
- Télétravail
- Intéressement
- TR 9€ 50%
- Chèque-cadeau, chèque vacances, billetterie ….
- Prime sur missions exceptionnelles
- Formations chaque année pour chaque collaborateur
- Bureaux : flex office avec bulle réservable, bureaux très récents
- Culture de l'entreprise : Team bulding, proximité avec les associés, accompagnement stage DEC avec les associés chaque mois (soutien mémoire, notice, échange.)
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