Responsable des partenariats

Nous concevons des solutions innovantes et solidaires d'administration de la sécurité des bâtiments, au service de la protection des personnes, des biens et de l’environnement

BatiFire est une solution digitale pour connecter gratuitement les bâtiments aux services de sécurité et de secours afin de faciliter les interventions d’urgence.

BatiFire+ est une interface digitale, pour créer tous les registres de sécurité et piloter la sécurité réglementaire des bâtiments. C'est elle qui nous fait vivre.

BatiFire est une startup en pleine croissance, spécialisée dans l’amélioration de la sécurité des bâtiments et de leurs occupants grâce au digital. Nous développons des solutions innovantes pour simplifier la gestion réglementaire et renforcer la prévention des risques.

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Pour accélérer notre développement et accroître notre notoriété, nous recherchons un(e) responsable des partenariats ayant pour mission d’animer et de développer un réseau de partenaires stratégiques (prescripteurs, prestataires) et technologiques afin d’accélérer le déploiement et de promouvoir la commercialisation des solutions de l’entreprise.

Les partenaires potentiels sont de tout type : assureurs, bureaux d’études, centrales d’achats, administration, instances publiques, solutions digitales complémentaires, prestataires, bureaux de contrôle, etc.


Vos principales responsabilités


1. Développement et animation du réseau de partenaires

* Identifier, recruter de nouveaux partenaires stratégiques
* Mettre en place et animer une communauté de partenaires engagés autour des solutions de l’entreprise.
* Organiser des événements, webinaires et rencontres pour présenter les solutions et renforcer l’engagement des partenaires.
* Assurer un suivi régulier et un accompagnement personnalisé des partenaires.


2. Accompagnement

* Fournir un support technique et commercial pour aider les partenaires à mieux vendre et intégrer les solutions.
* Mettre à disposition des supports marketing et commerciaux adaptés aux besoins des partenaires.
* Organiser des sessions de mises à niveau dans tout domaine.


3. Suivi de la performance et optimisation des partenariats

* Définir et suivre les KPIs de performance des partenaires.
* Mettre en place un reporting régulier et analyser l’impact des partenariats sur la croissance de l’entreprise.
* Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions pour optimiser la collaboration avec les partenaires.


Profil recherché

Expérience requise : 5 ans minimum dans la gestion de partenariats, le développement commercial ou l’animation de réseaux.

Ce poste est fait pour vous si…

* Vous aimez le développement commercial et la stratégie : construire et animer un réseau, établir des relations stratégiques.
* Vous avez un esprit entrepreneurial et que vous aimez gérer plusieurs projets ;
* Vous avez la capacité à créer et entretenir des relations stratégiques.
* Vous avez d’excellentes compétences relationnelles et le sens de la négociation
* Une expérience dans le secteur de la sécurité, du bâtiment et des solutions SaaS serait un plus.



Conditions de travail

Salaire : rémunération annuelle brute fixe entre 40 000 et 45 000 € en fonction du profil et de l’expérience - rémunération variable pouvant doubler la rémunération sur dépassement des objectifs

Particularités : déplacements (train et voiture) fréquents.

Véhicule : Véhicule de fonction fourni pour faciliter vos déplacements professionnels fréquents

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Pourquoi rejoindre BatiFire ?

Un rôle clé dans une startup en forte croissance, avec un impact direct sur son succès.
Un environnement dynamique et agile, laissant place à l’autonomie et à l’innovation.
La possibilité de bâtir une stratégie ambitieuse et d’en voir rapidement les résultats.
Pour la solidarité de la société et de ses collaborateurs - certification BCorp en cours

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Chez BatiFire, nous croyons en une entreprise inclusive. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quelle que soit votre origine, votre genre, votre âge ou votre handicap.

Nous recherchons des talents de tous horizons pour renforcer notre équipe. Nous valorisons la diversité de pensée, de parcours et d'expériences.

Nous valorisons la diversité de pensée, de parcours et d'expériences. Si vous êtes passionné(e) par notre mission et que vous souhaitez travailler dans un environnement inclusif, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

Les engagements BatiFire pour créer un environnement de travail inclusif pour tous."

1. Diversité des profils : "Nous recherchons des profils variés, avec des parcours et des expériences différentes, pour apporter de nouvelles idées et perspectives."
2. Inclusion: "Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et respecté, indépendamment de son origine, de son genre, de son orientation sexuelle, de son handicap ou de toute autre caractéristique."
3. Équité: "Nous croyons en l'équité des chances et nous offrons à tous les collaborateurs les mêmes opportunités de développement."

Dans un souci de lisibilité, cette annonce a été rédigée au masculin, mais s’adresse bien entendu à toutes les personnes, sans distinction de genre.