DIRECTEUR TECHNIQUE MAINTENANCE ET ENERGIE (H/F) - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
ACTIVITES
1. Manager la direction composée de 4 services et 1 mission.
2. Piloter et assurer la gestion optimale des ressources de la Direction.
3. Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de la Direction en liaison avec les Elus et le DGAS.
4. Superviser l'activité de la Direction et élaborer les bilans et indicateurs d'activité de sa direction.
5. Participer et Contribuer aux dispositifs transversaux.
6. Représenter la structure dans divers organisations, colloques, séminaires, réunions.
7. Prendre en charge les dossiers non affectés dans les services de la direction.
PROFIL RECHERCHÉ
Ingénieur de formation (Bac+5), vous avez une expérience de management dans un environnement technique, idéalement dans la gestion de sites complexes. Vous connaissez la réglementation du BTP et les procédures de commande publique. Vous savez animer des réunions et des groupes de projet. Vous maîtrisez les techniques managériales. Vous êtes force de proposition, organisé, rigoureux et avez un esprit analytique et de synthèse. Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation.
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles. 1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal.
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 17/01/2025.
#J-18808-Ljbffr
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