À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Animer et encadrer les équipes (chauffeurs et magasiniers)
- Assurer la qualité des réceptions, du stockage et des livraisons pour les ateliers de production
- Superviser, maîtriser et optimiser les flux physiques dans l'entreprise
- Garantir la fiabilité des stocks, en particulier pour les produits à faible rotation ou sans rotation, en suivant des actions correctives
- Veiller à la fiabilité des données dans l'ERP
- Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en oeuvre des plans d'action adaptés
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans les zones de stockage et les bureaux
- Maintenir et développer les compétences des équipes grâce au recrutement, à la formation et à la polyvalence
- Collaborer avec la hiérarchie pour réfléchir à l'évolution des flux et proposer des solutions adaptées
- Réaliser des inventaires tournants pour assurer la précision des stocks
- Suivre et analyser les tableaux de bord pour piloter l'activité et évaluer la performance
- Participer à l'analyse des consommations en collaboration avec le contrôle de gestion
- Optimiser la gestion des stocks destinés à l'e-commerce
- Améliorer l'efficacité des préparations des composants pour les ateliers et des commandes clients
- Veiller à l'application des normes de qualité, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2/3, spécialité Supply Chain/ Logistique/ QLIO, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce secteur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre rigueur, votre goût pour le terrain, vous appréciez la diversité des interlocuteurs au sein et en dehors de l'entreprise.
Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office /ERP / GPAO
CDI 35h
Salaire : 35 à 42k brut annuels selon profils sur 13 mois.
Avantages divers
Horaire de journée
Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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