Qui sommes nous
Le Crédit Mutuel : un employeur différent
Comment ?
Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.
Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités.
Rejoindre le Crédit Mutuel Méditerranéen, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente dans 13 départements sur tout le bassin méditerranéen, notre banque agit en proximité et participe au développement économique local.
Au sein de nos 150 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.
Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Pourquoi nous recrutons
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Nous recrutons pour renforcer notre équipe de la CAISSE REGIONALE DU CREDIT MUTUEL MEDITERRANEEN.
Vos missions
Mission Principale
Vous participez à des missions d'inspection. Dans le cadre de vos missions, vous évaluez tous les aspects de l'organisation, du fonctionnement et de l'activité d'une entité. Vous détectez les éventuels dysfonctionnements et risques afférents (organisationnels, humains, réglementaires, de crédit) puis formulez des recommandations pour améliorer la maîtrise des opérations et risques sous-jacents.
Après une formation pratique aux méthodes et techniques du contrôle périodique réseaux, la mission consiste à :
- Analyser les activités, l'organisation et l'exposition aux risques de chaque entité contrôlée, notamment des caisses de Crédit Mutuel ;
- Participer à différents types de missions (inspections des entités du périmètre de contrôle, missions de suivi, missions transverses ou thématiques)
- Être en mesure de porter une appréciation :
- Sur l'efficacité de la gestion et de la surveillance des risques;
- La conformité des opérations ;
- La qualité globale du dispositif de contrôle interne ;
- Le bon fonctionnement des contrôles permanents et de conformité.
- Restituer les constats et recommandations aux responsables des structures auditées ;
- Assurer le contrôle des comptes annuels des Caisses Locales.
De fréquents déplacements et séjours hôteliers sont à prévoir.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
- De 11 jours de RTT par an pour une activité à temps complet
- D'une protection sociale renforcée
- D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- D'une politique parentale avantageuse
- De conditions bancaires et assurances préférentielles
- D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences
- A travers une expérience validée dans le réseau, le candidat a développé des compétences en organisation et pilotage/contrôle ;
- Maîtrise du risque de crédit (notamment sur le marché des professionnels), évaluation des opérations sur le plan juridique et comptable, et connaissances des procédures et normes réglementaires ;
- Formation supérieure Bac +4/5) ou expérience professionnelle pouvant y correspondre.
Savoir-être - savoir-faire
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe ;
- Discrétion et devoir de réserve ;
- Qualité rédactionnelle et de synthèse ;
- Maîtrise du système d'information du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses outils, ainsi que les logiciels bureautiques courants (Word, Excel notamment) ;
- Dispose du permis de conduire B
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