Group supply planner (h/f)

Vous souhaitez rejoindre un groupe international qui œuvre pour garantir une alimentation plus saine et sûre ?

Rejoignez Kersia, groupe en forte croissance et leader mondial de la biosécurité. Notre objectif partagé est d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire.

En proposant des solutions innovantes aux éleveurs et aux industriels de l'agroalimentaire grâce à notre expertise scientifique et à notre expérience terrain, nous garantissons la sécurité des aliments sur l'ensemble de la chaîne alimentaire « de la fourche à la fourchette ».

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui un(e) :
Group Supply Planner H/F
CDI basé à Dinard (35)
Au sein de la Direction Supply Chain Corporate et en lien avec différents services de l'entreprise (R&D, Affaires Réglementaires, Achat, Commerce, Marketing, ADV, Direction industrielle.) vous avez en charge de la planification et de l'optimisation des flux de marchandises à l'échelle du groupe, en prenant en compte les spécificités de chaque entité et en assurant une cohérence globale.
Ainsi vos principales missions seront :
Coordination des activités supply chain au niveau du groupe :
- Aligner la stratégie supply chain avec les objectifs stratégiques du groupe.
- Garantir les processus de Production planning et Supply planning.
- Suivre les indicateurs de performance (niveau de stock, Forecast accuracy, leadtime, etc.).
- Maintenir les bonnes pratiques du groupe et assurer la bonne utilisation des outils (données, paramètres, alertes).
- Harmoniser les pratiques et outils de planification au sein des différentes entités.
- Assurer une collaboration efficace entre les équipes supply chain locales.
- Être le référent groupe des outils de planning (Anaplan pour l'horizon tactique et ERP pour l'exécution) et assurer la formation continue des planners locaux.
- Assurer le rôle de Business Process Owner ( BPO) sur le projet d'ERP Groupe.
Gestion des risques et Optimisation des coûts :
- Identifier et évaluer les RISQUES (ruptures de stock, problèmes de qualité, catastrophes naturelles).
- Rechercher des solutions pour réduire les coûts de production et de logistique.
- Mettre en place des actions pour améliorer l'efficacité de la chaîne logistique.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Supply Chain et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans les fonctions de la supply chain. Vous maîtrisez les outils de planification (APS, MRP) et avez une bonne connaissance des techniques de gestion de stocks, telles que les méthodes ABC et Kanban. Vous comprenez les processus de production et de logistique.
Vous avez un sens aigu de l'analyse et de la synthèse, êtes capable de résoudre des problèmes complexes et possédez de bonnes capacités de communication. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, êtes adaptable et orienté(e) résultats. Vous avez un sens prononcé du travail en équipe et faites preuve d'esprit d'initiative.
La maitrise de l'anglais est demandée.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.