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Swap de Défaut de Crédit • Saint-Priest
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description du poste
Rattaché à notre agence de Meyzieu, vous aurez pour responsabilités principales :
* Assurer les visites d’entretien préventives et curatives
* Assurer les manoeuvres des organes de coupure et / ou les consignations si nécessaire
* Assurer les visites de contrôle d’ordre électrique BT / HT
* Assurer des travaux de rénovation électrique, mise en service, réglage et mise au point des installations
* Participer à la mise au point de systèmes d’automatismes et de systèmes de conversion d’énergie (onduleurs, redresseurs…)
* Assurer les dépannages, dans le cadre de l’offre de service société
* Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients
* Remonter un suivi fiable et honnête de son activité et temps de travail à son responsable, dans les délais et selon les instructions
Poste en itinérance avec découchers possibles.
Qualifications
Diplômé d'un niveau BAC à BAC +2 de type BAC PRO Métiers de l’Electricité et de ses Environnements Connectés, DUT Génie Electrique, BTS Électrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle avérée d’un an minimum dans une fonction similaire de Technicien Maintenance Photovoltaïque ou dans l’électricité du BTP.
Habilitations électriques : BR, BC, B2, B2V, HC, H2, H2V Essais, PV, TST Batterie.
Habilitation travaux en hauteur.
CACES 486 A et B.
Vous êtes reconnu pour votre :
* Sens du service client et de la sécurité
* Autonomie et rigueur
* Esprit méthodique et organisation
* Capacité à maîtriser des situations de crise
* Adaptabilité / flexibilité
* Capacité à fonctionner en réseau, esprit d’équipe
Permis B indispensable.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous pourrez bénéficier :
* 13ème mois
* Prime d’intéressement et de participation
* Primes diverses pour le personnel terrain : prime de découché / Prime grands déplacements, Prime d’entretien / Prime d’astreinte / Prime d’ancienneté (à partir de 3 ans)
* Repas au forfait ou au réel avec montant définis (régime au choix) pour le personnel terrain OU Ticket restaurant pour le personnel sédentaire
* Prévoyance maladie et décès prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
* Mutuelle avantageuse (part employeur 60%)
* Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
* Formations de développement des compétences
* Une entreprise à taille humaine
* Un parcours d’intégration pour nos nouveaux collaborateurs
* Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service
* Du matériel de qualité pour servir nos clients
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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