Carrossier (h/f)

Votre agence MENCO TARBES recherche des CARROSSIERS (H/F)

Vos missions;
- Réparation de carrosserie : Évaluer les dommages, déterminer les méthodes optimales de réparation et restaurer des éléments endommagés du véhicule.
- Peinture automobile : Assurer la préparation des surfaces (ponçage, application de mastic), utilisation précise des matériels de peinture et application rigoureuse des finitions pour un rendu impeccable.
- Démontage et remontage : Démonter les pièces défectueuses du véhicule puis assurer leur remontage après réparation ou remplacement.
- Soudures et redressements : Effectuer divers travaux incluant le soudage, le redressage des structures métalliques ajoutant une profonde expertise technique au poste.
- Collaboration avec l'équipe technique : Travailler en symbiose avec d'autres départements pour optimiser la qualité des réparations tout en respectant les délais impartis.
- Respect des normes de sécurité : Appliquer strictement toutes les règles relevant de la sécurité sur les lieux de travail ainsi que celles en matière environnementale liées aux déchets automobiles

Profil recherché
- Expérience préalable significative.
- Expertise confirmée dans la manipulation d'outils spécifiques à la carrosserie automobile.
- Connaissances approfondies dans différentes techniques de peinture automobile.
- Souci aigu du détail permettant d'assurer un travail minutieux sur chaque projet entrepris.
- Esprit d'équipe facilitant une coopération aisée avec différents intervenants techniques.
- Grande rigueur face aux règles sécuritaires ainsi qu'aux enjeux environnementaux actuels.

Experience: 6 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.