Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !
Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :
Recrutement de talents,
Formation des managers,
Communication marque employeur. Je vous propose d'intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et l'excellence technique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans un environnement stimulant et de contribuer activement au développement de produits de haute technologie.
Je recrute un Référent Pôle Electrique et Câblage (H/F) pour une entreprise de renom, leader dans son secteur.
Vos missions principales :
En qualité de Référent Pôle Electrique et Câblage, vous aurez pour mission de :
- Comprendre et analyser les demandes pour développer des solutions adaptées.
- Participer activement à la conception électrique et au câblage des produits.
- Piloter les phases de conception de projets et suivre le développement technique en collaboration avec l'équipe Industrialisation.
- Rédiger la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, etc.).
- Établir les plannings détaillés du développement produit et réaliser les études de faisabilité technique et économique.
- Animer les processus de résolution de problèmes et assurer le développement des produits en respectant les contraintes de coût, délai, qualité, sécurité et environnement.
- Encadrer et coordonner les activités du Pôle Electrique et Câblage, en apportant votre assistance aux collaborateurs.
- Remonter les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées.
- Faciliter les relations intra-service et avec les autres Pôles du Bureau d'Études.
Rémunération et avantages
- Salaire annuel brut entre 50K€ et 55K€.
- 9 à 12 jours de RTT par an.
- Chèques déjeuner de 6,50€.
- Mutuelle familiale sans surcoût.
- Prime d'intéressement.
- 1 jour de télétravail par semaine.
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