Cs25-cvj-bac+5 ing perf usine de cléon f/h

Société

AMPERE CLEON

Descriptif du poste

Champs d'action
- Périmètre d'entreprise : Groupe Renault
- Périmètre géographique : Ampère Cléon
- Périmètre technique : lignes d'assemblage de moteurs électriques de dernière génération incluant les lignes de fabrication de rotor, stator, électronique de puissance et machine électrique

Finalités de la mission (Objectifs / projets) :
- Dans le cadre de l'arrivée des nouvelles lignes de fabrication de moteurs électriques de dernière génération et d'augmentation capacitaire de nos lignes existantes, nous souhaitons améliorer la performance de notre système industriel ;
- Au sein de l'équipe de conception système industriel et flux vous collaborerez étroitement avec différentes entités de l'ingénierie Process et de la fabrication ;

Activité de la mission (description du poste) :
- Réaliser un benchmark interne et externe (hors secteur automobile) visant à identifier les principaux inducteurs de performances de ligne de production grande série ; •
- Analyser la performance des lignes d'assemblage de moteurs électriques via les données de production ;
- Capitaliser les données de production au sein de notre base de données ;
- Proposer des solutions d'amélioration issues des benchmarks réalisés préalablement, d'analyses terrain et simulation numérique si nécessaire ;
- Réaliser un benchmark des outils de simulation numérique de performance de ligne de production et flux disponible sur le marché ; • Compétences clés requises :

Savoir être:
- travail en équipe, capacité d’analyse, esprit de synthèse
- Anglais
- Bureautique (Excel, Word, Powerpoint...) : outils nécessaires à l'analyse de données et synthèse des travaux réalisés
- Implantation sur logiciel Microstation est un plus

Métier

Transverse

Durée du contrat

6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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