Que diriez-vous de rejoindre une usine d’excellence au sein d’un groupe leader dans l’industrie agroalimentaire ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement challengeant sur un site en pleine modernisation et transformation vers l’industrie 4.0 ?
Notre client Coca-Cola, acteur incontournable dans le secteur agroalimentaire ambitionne d'optimiser sa performance industrielle grâce à l'innovation technologique et la maintenance prédictive.
Rattaché au Directeur de Production, nous recherchons pour ce site leur futur.e Responsable Maintenance. Votre rôle consistera à optimiser la maintenance du site, en assurant une transition vers la maintenance prédictive et une stratégie industrielle 4.0.
Vos principales missions seront :
- Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe de 15 à 20 personnes tout en favorisant leur montée en compétences vers la maintenance préventive.
- Mettre en place une stratégie de maintenance préventive et développer la GMAO avec des modules mobiles associés.
- Contribuer au changement vers l'industrie 4.0 en intégrant des solutions numériques et en facilitant la transformation digitale.
- Piloter l’activité de maintenance en optimisant les ressources et la planification afin d’améliorer l’efficacité des équipements et la productivité des équipes.
- Fiabiliser le plan de maintenance des équipements en analysant les problèmes techniques récurrents.
- Assurer une veille technologique afin d’améliorer et moderniser les équipements en adéquation avec les nouvelles technologies.
Issu idéalement d’une formation Bac +5 en mécanique, électrotechnique ou équivalent.
5 ans min d'expérience dans un environnement industriel.
3 ans mind'expérience en gestion d'équipe de maintenance.
Vous êtes orienté stratégie industrielle 4.0 et la maintenance préventive n’a aucun secret pour vous.
Homme ou Femme de terrain, vous managez par l'exemple et vos expériences vous apportent une réelle expertise dans le domaine de la maintenance moderne.
Votre leadership et votre capacité à prendre du recul pour anticiper les problématiques seront de véritables atouts pour réussir ce poste.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n’hésitez plus et postulez !
Prise de poste : ASASP.
Contrat : CDI, temps plein.
Lieu : Signes (Dans le Var).
Rémunération : Entre 70K – 80K fixe plus variable.
L'Atelier de recrutement Charles Richardson, riche d'une expérience bâtie sur une décennie, vous propose des prestations de conseil en recrutement et gestion de talents sur mesure et à haute valeur ajoutée.
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