Responsable méthode h/f

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'Euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Vos missions

Dans le cadre du développement de notre activité, l'agence de Joué-lès-Tours recrute :

un·e Responsable Méthodes F/H.

Poste

Rattaché·e à la direction du service maintenance, vous concevez et optimiser les méthodes afin d'améliorer l'efficacité des processus d'intervention.

Missions
- Définir et structurer les méthodes de maintenance pour optimiser l'organisation et la performance des interventions.
- Analyser les performances et comprendre les attentes des clients afin d'apporter des solutions adaptées.
- Superviser l'ordonnancement et la réalisation des dossiers d'intervention,
- Encadrer l'équipe et organiser son activité (2 à 3 collaborateurs)
- Structurer et suivre les indicateurs de performance (maintenance, enquêtes de satisfaction, ratios de maintenance, sécurité, visites de conformité)
- Créer et optimiser des outils de suivi et les KPI pour améliorer la performance du contrat.
- Accompagner et faire monter en compétences les équipes en apportant votre expertise technique et en structurant les méthodes de travail.
- Effectuer des visites sur les installations

Il s'agit d'une création de poste, offrant ainsi une véritable opportunité de contribuer activement à l'amélioration et à la structuration des méthodes de travail. Vos prises d'initiatives seront essentielles pour mener à bien cette mission.