Description de l'employeur
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions
En tant que chargé d'opérations, vous aurez pour mission de piloter des projets de rénovation, de restructuration, de construction de bâtiments et d'en assurer la gestion technique, administrative et financière.
Le patrimoine départemental compte environ 460 bâtiments répartis sur 155 sites géographiques et comprend une grande variété d'usages, d'états de conservation et d'occupation (36 collèges, 13 Maisons des Solidarités, 2 stations touristiques, 4 gendarmeries nationales, des centres d'exploitations routiers, des bâtiments administratifs, culturels, sportifs, industriels, mais également du patrimoine historique).
Au sein d'une équipe de 9 techniciens, vous conduirez les études de faisabilité, de conception, et assurerez la réalisation des travaux. Vous serez le garant de la bonne réalisation des ouvrages dans un souci de qualité et de performance des constructions publiques, d'intégration des différentes thématiques environnementales, de maîtrise du budget et du respect du calendrier.
Vos missions :
* Assurer la conduite des projets en lien avec les utilisateurs. À ce titre, vous accompagnerez les utilisateurs dans la définition de leurs besoins, rédigerez les éléments de programmation et définirez le coût de l'opération et les modalités de son portage que vous présenterez pour arbitrage et validation.
* Procéder au recrutement des prestataires qui seront indispensables à la bonne exécution de votre projet : recrutement d'assistants à maître d'ouvrage pour vous accompagner sur les aspects techniques, administratifs et financiers des projets, de bureaux d'études techniques pour réaliser les diagnostics et disposer de l'expertise nécessaire pour valider vos choix techniques et opérationnels et assurer le bon déroulement de vos opérations.
* Élaborer les plans d'aménagement et rédiger l'ensemble des marchés des opérations pour lesquelles vous assurerez la maîtrise d'œuvre : les marchés de recrutement des bureaux de contrôles, SPS, SSI, et les marchés de travaux. Vous assurez le suivi technique, administratif et financier de vos chantiers jusqu'à leur réception puis leur parfait achèvement.
* Assurer le recrutement des équipes de maîtrise d'œuvre pour vos travaux de construction et veiller à la qualité des rendus (APS, APD, PC, DCE), au respect du calendrier et du budget.
* Contribuer à la préparation budgétaire annuelle et à la définition du programme d'investissement pluriannuel de la direction du patrimoine en proposant des opérations de travaux visant à mettre aux normes, améliorer les conditions d'exercice des activités des occupants et les performances énergétiques des bâtiments ; vous réalisez à cet effet des études de faisabilité visant à évaluer le coût et le phasage des opérations.
* Assurer la passation, le suivi et l'exécution des marchés publics de prestations intellectuelles (bureaux d'études, contrat de maître d'œuvre) et de travaux : rédaction des pièces techniques, analyse des offres et des rapports à présenter en CAO le cas échéant, la rédaction des ordres de service, des bons de commande, des avenants, des paiements.
Profil
Diplôme - niveau d'études : Bac + 2 (DUT/BTS) ou BAC + 3 Licence - Technicien en bâtiment - maîtrise d'ouvrage/maîtrise d'œuvre
Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au cadre d'emploi des techniciens.
Connaissances :
* De la réglementation relative aux obligations de la maîtrise d'ouvrage publique en matière de construction, de travaux (loi MOP).
* Des obligations réglementaires (amiante/plomb, accessibilité, incendie, performance énergétique).
* Des procédés généraux de la construction et de la maintenance.
* De conduite de projets innovants en matière de développement durable (construction BBC, Passif, recyclage des matériaux, gestion des eaux de pluie, installation de panneaux solaires, photovoltaïques).
Savoir-faire :
* Animation de projets transverses et partenariaux.
* Connaissance des procédures d'achat public.
* Approche et gestion de projets complexes.
Aptitudes et qualités requises :
* Facilité de communication, d'argumentation et de diplomatie.
* Rigueur, fermeté et méthodologie.
* Travail en équipe, partage de ses compétences/connaissances.
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