Nous sommes une PME régionale spécialisée dans la nutrition animale et résolument tournée vers l'avenir. Les enjeux de demain sont nos priorités d'aujourd'hui, c'est pourquoi nous plaçons l'amélioration continue au centre de nos activités afin d'œuvrer pour une agriculture performante, durable et respectueuse de l'environnement.
Nous recherchons un(e) formulateur(trice) en Nutrition Animale dynamique et impliqué(e) pour renforcer notre équipe Achats/Formulation.
Après un parcours d'intégration et un accompagnement en interne, vous aurez en charge l'optimisation des gammes d'aliments multi-espèces. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'optimisation technico-économique des formules d'aliments afin de garantir les performances,
- Garantir la conformité de l'étiquetage des produits,
- Réaliser la veille scientifique et technique en rapport avec l'activité,
- Contribuer à l'élaboration des plans de contrôle sur les matières premières ainsi que le suivi des résultats,
- Contrôler le suivi des plans de contrôle des produits finis,
- Participer à la stratégie RSE mise en place par la société.
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure agro ou agri (Bac + 5 ou diplôme d'ingénieur), vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et vous avez l'envie de vous investir dans une entreprise qui vous permettra d'être force de proposition et d'évoluer.
- CDI
- Votre établissement de rattachement : Saint-Ybard (19)
- Poste à pourvoir en fonction des disponibilités des candidats
- Rémunération : à négocier selon profil (un salaire fixe, une prime de 13ème mois, une prime vacances, l'intéressement, la participation, la mutuelle
d'entreprise, et les avantages sociaux d'un CSE dynamique)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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