Créée en 2018, Térenove est une entreprise spécialisée dans la réhabilitation d'ouvrage publics et privés. Elle se positionne sur des opérations variées, en entreprise générale ou en macro-lots. Elle compte trentaine de collaborateurs, et réalise un chiffre d'affaires annuel de 8 M€ en 2024, dont 60% en réhabilitation privées.
L'entreprise réactive, proche de ses clients a développé un savoir-faire reconnu qui lui assure une réelle notoriété et affiche une belle dynamique de croissance.
LE POSTE
Vous serez poseur monteur en agencement bois et amené à travailler sur les chantiers dans la région parisienne, ou à l'atelier de production (77), tout en veillant à fournir un travail de qualité répondant aux attentes de nos clients.
Vos principales missions seront :
-Assembler et monter une cuisine
-Découper des éléments bois, ajusté (mélaminé, mdf, stratifié..)
-Ajuster des fileurs de chaque côté du mur
-Monter des dressings / placard bois
-Lire et interprété des plans de conception
-Maitrise et autonomie pour le relevé et la prise de cotes
-Veiller au respect des normes en vigueur et des règles de sécurité
-Diagnostiquer les problèmes éventuels liés aux installations existantes et proposer des solutions adaptées
-Travailler de manière autonome ou en équipe en fonction des exigences du chantier.
CONDITIONS
- Statut : Monteur/poseur
- Poste rattaché Ile-de-France (Paris et proche banlieue)
- Poste évolutif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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