Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Au sein de l'association Inter'Em, sur le site de la boutique de Blagnac (ACI), la personne sera en charge de :

Activités principales :
- Recevoir en entretiens réguliers les salariés en insertion
- Identifier les freins à l'emploi durable (santé, logement, situation administrative, etc), si besoin les orienter vers les partenaires selon les sujets (Centre Médico-Psychologique, Médecins, Mairie, Assistantes Sociales,)
- Contribuer à définir un projet professionnel selon les compétences, informer sur l'état du marché de l'emploi et les possibilités offertes par le profil,
- Aider à la réalisation du CV et aux contacts avec les employeurs
- Monter des périodes de mise en situation en milieu professionnel.
- Définir les besoins en formations avec les salariés, animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi.
- Mise à jour plate-forme de l'inclusion,
- Etablir un suivi administratif de son activité pour Dialogue de gestion avec la DDETS et autres reporting auprès des financeurs.
- Contribuer à la mise en œuvre de la qualité

Profil:
Rigueur organisationnelle, capacité à conduire un entretien, qualité d'écoute, réactivité, discernement.
Connaissances de l'environnement économique et social, des dispositifs et mesures de l'emploi, de la formation et de l'insertion
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, sens relationnel et de la communication.
Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (Logiciels WORD - EXCEL)

*** Le titre professionnel de CIP est obligatoire ***
*** Merci de joindre une lettre de motivation ***

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de sourcing candidat,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Définir des besoins en développement des compétences,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre à jour un dossier, une base de données,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.