Contrôleur de gestion h / f

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. GroupM est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez Openmind !

OpenMind by WPP est un modèle d'agence intégrée qui s'appuie sur les talents de WPP.

Notre objectif ? Accélérer la transformation européenne de la fonction média de Nestlé.

Notre approche intégrée unique, axée sur les données et la technologie, nous permet de maximiser l'impact des investissements média de Nestlé.

* Au cœur de la solution se trouvent les meilleures capacités avancées en matière de données et de technologies.
* L'investissement de WPP dans l'IA, afin de maximiser l'impact de l'investissement de Nestlé dans les médias.

Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez l’équipe Openmind composée de plus d’une trentaine de collaborateurs au Conseil média France.

L’équipe Openmind est une équipe experte du paysage médias français et de la manière dont les consommateurs interagissent avec celui-ci. En tant qu’ Account Director, vous aurez comme responsabilités de :

* Leader la partie opérationnelle de l’équipe, sous la supervision du Business Director, en vous assurant de la gestion du workflow et de la qualité des rendus.
* Développer et mettre en œuvre les stratégies média annuelles, en pilotant les prises de parole offline et digitale.
* Rédiger des recommandations média claires et convaincantes, en justifiant vos choix stratégiques.
* Sélectionner les canaux et superviser la production des plans média.
* Collaborer étroitement avec les experts média pour la planification opérationnelle des campagnes.
* Gérer les relations avec les autres fonctions internes de l'entreprise - conseil, stratégie, études, experts autres leviers / media, finance, ainsi que les relations avec les acteurs externes - clients, régies et partenaires.
* Assurer un contact direct et proactif avec les clients, en les conseillant et en répondant à leurs besoins, et veiller au respect des délais.
* Superviser la production et la présentation des bilans de campagne.
* Manager et encadrer une équipe en l'accompagnant dans son développement professionnel.

Profil recherché

* Formation supérieure Bac +4 / 5 en Marketing / Communication.
* Expérience de 6 à 7 ans en agence média, régie ou chez l'annonceur.
* Connaissances approfondies des leviers média online et offline, de leur orchestration et de leur exécution.
* Une expérience dans l’opérationnel digital serait un plus.
* Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation.
* Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.
* Curiosité, autonomie et proactivité.
* Sens de l'organisation et souci du détail.

Ce que nous offrons

* Équipe d'Experts : Notre organisation est structurée en équipes spécialisées en analytics, service client, stratégie, solutions média, création et technologies. Vous travaillerez avec des experts passionnés dans un environnement qui valorise l’innovation et l’excellence.
* Accès à des Outils Avancés : Bénéficiez d’un accès privilégié à des données et outils de pointe pour relever les défis marketing et offrir des solutions complètes à nos clients.
* Développement Personnel : Nous valorisons les différences et encourageons le développement des compétences de nos collaborateurs.
* Un Cadre de Travail Inspirant : Chez Openmind, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de collaborer avec des marques renommées.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui réinvente le futur du marketing et de la communication. Ensemble, nous créerons des expériences mémorables et impacterons durablement le monde des médias.

Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Openmind !

* Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence.
* Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste.
* Entretien opérationnel : Vous échangerez ensuite avec le Business Director et le Lead Openmind France.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

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