Vos missions
:
1. Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.
2. Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gèrez les ressources humaines.
3. Piloter l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
4. Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service.
5. Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique.
6. Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale.
Carrefour vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Votre profil :
7. Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management.
8. Vous avez une expérience confirmée d’au-moins 5 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d’un centre de profit similaire.
9. Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
10. Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
11. Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client.
Les avantages Carrefour :
12. Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
13. Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
14. Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
15. Mutuelle et régime de prévoyance
16. 12% de remise sur achat
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