Agent de production polyvalent (h/f)

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En tant qu'agent de production, vous serez au cœur de la fabrication !

À propos de la mission

Vous aurez pour rôle de :

* Charger les lignes de production comme un(e) pro, selon les instructions
* Vérifier la qualité des produits avec un œil de lynx
* Respecter les cadences et ne jamais oublier la sécurité (la cape de super-héros n’est pas fournie)
* Participer à rendre la ligne de production encore plus efficace (on aime quand ça roule !)
* Emballer les produits avec soin
* Remonter les petits pépins à ton chef (pas de panique, il aime les solutions)
* Laisser ton espace de travail aussi propre qu’une table de restaurant 5 étoiles !


Horaires : 3*8Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Majoration des heures de nuit
* Paniers repas
Profil recherché

* Capacité à suivre le rythme sans faiblir (on ne parle pas de danse, mais presque !)
* Esprit d’équipe (l’union fait la force… et les blagues aussi)
* Sérieux et rigueur (mais pas besoin de ressembler à un robot)
* Une première expérience dans l'industrie, c’est un plus (mais on peut aussi t'apprendre les bases, no stress !)
* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.