Manpower, leader mondial des solutions de travail temporaire, recherche pour son client, une entreprise pharmaceutique de renom située dans le Rhône, un magasinier approvisionnement de ligne de conditionnement. Notre client est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Être le relais entre les opérationnels de production et les services logistique et approvisionnement.
- Commander et approvisionner dans les délais les articles de conditionnement et PRM pour les lignes de production.
- Anticiper les besoins de production, éviter les ruptures des flux PR et articles de conditionnement.
- Communiquer avec les services support et les managers d'équipe sur les besoins.
- Alerter sur les risques de rupture produit, articles.
- Gestion avec le service R8 de l'évacuation des rejets de production.
- Préparer les produits à conditionner en suivant le planning de production : préparation de chariot, approvisionnement des lignes de conditionnement, rangement des chambres froides.
- Gestion des articles consommables par KANBAN.
- Effectuer les prélèvements nécessaires aux « release ».
- Tracer les opérations de production sur le dossier de lot électronique.
- Gestion des départs et retours palettes de produit au centre de distribution.
- Être un interlocuteur avec le centre de distribution de VDR sur les opérations spécifiques (Grippe, retours de produit à retraiter?).
- Gestion du stock en chambre froide.
- Activité polyvalente entre les opérations de production spécifiques et d'approvisionnement.
- Faciliter les opérations de tri sur ligne et participer si besoin aux tri (aide ponctuelle).
- Gestion des essais : préparation des articles et gestion du stock.
- Réceptionner et dispatcher les commandes administratives (commande au service reproduction, EPI, ?).
- Participer aux inventaires.
Le candidat idéal possède un Bac Pro ou équivalent, avec une connaissance du monde pharmaceutique et des BPF. Une expérience dans la préparation de commande et des flux sur ligne de conditionnement (en industrie automobile ou agroalimentaire, l'industrie pharmaceutique serait un plus) est requise. Le CACES 2 en cours de validité est nécessaire, et la connaissance de SAP est un plus.
Compétences techniques :
- Rigueur et autonomie.
- Bonne compréhension et retranscription des documents.
- Flexibilité, notamment au niveau du rythme de travail qui peut évoluer même en cours de semaine.
- Aisance en informatique (SAP et MES : dossiers de lots informatiques).
Rythme discontinu long :
- Équipe matin : 5h30-13h45.
- Équipe après-midi : 13h30-21h45.
- Nuit fixe : lundi au jeudi 21h30-5h45 et vendredi 21h30-3h25.
Au cours de sa mission, l'intérimaire peut être amené à changer d'équipe et travailler le samedi matin.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 31-03-2025 Durée : 3 mois
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