Sedgwick en France réunit plus de 950 collaborateurs, répartis dans plus d'une trentaine de bureaux sur l'ensemble du territoire français.
Notre expérience associée à la compétence technique, nous permet une réactivité immédiate dans tous les domaines de la gestion de sinistres et de l'expertise.
Chez Sedgwick, nous restons fidèles à notre philosophie caring counts pour prendre soin des gens.
La culture de Sedgwick est centrée sur l'unicité et l'appartenance.
Nous veillons à ce que chaque collègue sache qu'il fait partie d'une équipe, ce qui nous permet de nous connecter les uns aux autres.
Croissance, Responsabilité, Inclusion, Empathie et Collaboration sont les 5 valeurs que nous défendons. Vous êtes un expert confirmé, ou déjà manager d'une équipe d'experts tenté par une nouvelle aventure ? alors n'hésitez plus, rejoignez Sedgwick pour participer au développement du groupe.
Vous aurez pour rôle de gérer et de développer commercialement votre équipe constituée de 10 à 12 experts sur la région Paris/IDF.
Vous serez directement rattaché au directeur régional et aurez la chance de rejoindre une équipe dynamique et très accueillante.
Les 2 axes majeurs de votre mission seront :
Management d'équipe :
- Animation de votre équipe d'experts,
- Contribution à la croissance, en particulier sur votre zone d'activité,
- Gestion du développement de carrière des experts de votre équipe,
- Pilotage de la productivité des experts de votre unité,
- Gestion de vos KPI.
Production personnelle :
- En lien avec l'assistant(e) qui vous sera dédié(e),
- Gestion de vos propres missions d'expertise après sinistres,
- Rédaction des rapports d'expertise pour le compte de nos clients.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.