EFIKO est une agence de prospection commerciale spécialisée en B2B.
Notre mission ?
Accompagner les entreprises dans leur développement en leur permettant d'obtenir des rendez-vous ultra-qualifiés grâce à des campagnes de prospection téléphonique sur-mesure.
Nous aidons nos clients à :
- Explorer de nouvelles opportunités de marché grâce à des stratégies de prise de rendez-vous ciblées.
- Accélérer leur cycle de vente en détectant des prospects qualifiés dès le premier contact téléphonique.
- Maximiser leur retour sur investissement grâce à des scripts d'appels optimisés et des techniques de closing avancées.
Par exemple, nous avons :
- Aidé deux grandes entreprises allemandes à s'implanter sur le marché français grâce à des campagnes de cold calling ciblées.
- Accompagné une société polonaise à développer son activité sur l'ensemble du territoire français via des appels à froid ultra-efficaces.
- Travaillé avec de nombreux clients français et internationaux pour booster leur croissance grâce à des rendez-vous qualifiés issus de la prospection téléphonique.
Quelques références clients :
- Adobe
- Asus
- ITSharkz
- Cockpit
Rejoindre EFIKO, c'est :
- Devenir un expert de la prise de rendez-vous B2B et participer activement au développement commercial des clients.
- Faire partie d'une entreprise ambitieuse, reconnue pour son excellence en prospection téléphonique et la détection d'opportunités.
- Évoluer dans un environnement stimulant où ton impact est directement lié à la réussite des clients, tout en te projetant vers un rôle de manager en moins de 2 ans. Tes missions :
1. Accompagner nos clients dans l'art de décrocher des rendez-vous qualifiés
- Comprendre les enjeux business des clients et les aider à définir leurs cibles de prospection téléphonique.
- Co-construire des stratégies de développement commercial, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
2. Devenir un(e) spécialiste de la prise de rendez-vous B2B
- Mener des campagnes d'appels ultra-ciblées pour nos clients en utilisant des approches percutantes et personnalisées.
- Passer des appels optimisés pour atteindre 15 à 20 rendez-vous qualifiés par semaine dès le 3e mois.
- Gérer le suivi des prospects intéressés pour garantir une transmission fluide aux équipes commerciales de nos clients.
3. Optimiser les performances
- Analyser les résultats des appels (taux de décroché, taux de qualification, taux de conversion) pour identifier les leviers d'amélioration.
- Ajuster les stratégies en fonction des feedbacks et des résultats obtenus sur le terrain.
- Partager des insights et des recommandations avec les clients pour maximiser leur retour sur investissement.
4. Contribuer à l'innovation stratégique d'EFIKO
- Co-construire méthodologies de prise de rendez-vous avec le fondateur pour garantir l'impact commercial des clients.
- Participer activement à l'évolution des méthodologies de prospection téléphonique d'EFIKO en intégrant les feedbacks des clients.
- Collaborer avec les équipes internes pour affiner les scripts d'appels et optimiser les process de qualification.
Efiko : L'accélérateur de ta carrière !
Chez EFIKO, on croit à l'évolution rapide et méritée. Si tu as faim de réussite, voici ce qui t'attend :
- 0 à 6 mois :
- Tu deviens un(e) pro de la prise de rendez-vous B2B, en étant au contact direct des prospects des clients.
- Tu apprends à gérer les objections, à capter l'attention en quelques secondes et à transformer chaque appel en opportunité.
- 6 à 12 mois :
- Tu montes en puissance et commences à participer à la création de stratégies de prospection pour les clients.
- Tu deviens un(e) consultant(e) de confiance, capable d'apporter des recommandations personnalisées aux clients pour maximiser leurs résultats.
- Tu commences à travailler sur la recherche et le recrutement d'un profil junior pour t'épauler dans tes missions.
- 1 an à 1 an et demi :
- Tu évolues vers un poste de Account Executive, en gérant la relation client de A à Z tout en continuant à être un(e) expert(e) en prise de rendez-vous.
- Manager en devenir ? Tu prends la responsabilité de ta propre petite équipe (3 à 4 personnes), que tu auras formée à tes méthodes d'excellence.
- Tu développes tes compétences en management et en leadership, avec la possibilité de t'impliquer dans la stratégie globale d'EFIKO.
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