Responsable d'equipe secteur injection

Mission générale

Nous recherchons notre prochain(e) Responsable d’Equipe Secteur Injection pour notre site industriel de Fontaine-le-Bourg (76).

Garant du pilotage d’une activité opérationnelle conformément aux règles et procédures en vigueur, vous assurer l'encadrement et l'animation d'une équipe, en vue d'atteindre les objectifs fixés, dans les meilleures conditions de performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs.


Activités principales

1- Pilotage des activités et de la performance :

* Coordonner les modes opératoires et les ressources à mettre en œuvre au sein de son équipe, pour atteindre les objectifs de son périmètre en lien avec le N+1.
* Piloter l'activité de son équipe et en assurer le suivi (délais, coûts, qualité, sécurité…).
* Traiter les potentiels incidents opérationnels en apportant des solutions techniques, dans le respect des processus et dispositifs d'amélioration continue, d'information et de reporting existants.

2- Réaliser une ou des activités significatives à dimension technique / métier :

Piloter la performance (Sécurité, Qualité, Coûts, fiabilité des stocks, …) de son périmètre de responsabilité :

* Gérer le personnel (présence / absences, gestion des compétences, polyvalence, …),
* Optimiser la charge-capacité,
* Réaliser et analyser les indicateurs de pilotage,
* Mener des actions opérationnelles d'amélioration (QRI, …),
* Remonter auprès des fonctions supports des axes de travail plus globaux,
* Coordonner les actions des différents services supports,
* Contribuer à la dynamique d'amélioration continue mise en place,
* Participer à l'élaboration des budgets de son périmètre (investissements, frais, …).

3- Animation et développement des équipes :

* Mettre en œuvre les actions et routines d'animation d'équipe, afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et l'esprit d'équipe au sein de son périmètre.
* Relayer les messages et communications de la Direction, en s'assurant de leur bonne compréhension.
* Définir les objectifs de ses collaborateurs, en réaliser le suivi.
* Mettre en œuvre les processus RH définis par l'entreprise au sein de son équipe, en lien avec son N+ 1.
* Développer les compétences des collaborateurs.
* Résoudre les situations particulières quotidiennes ou problèmes RH potentiels en lien avec les équipes RH.
* Veiller à l'application des règles de sécurité sur le terrain. Animer le dispositif de prévention sur les thématiques de santé/sécurité/ environnement (instances sécurité, signalement de situations à risque, processus actions formations en la matière, ...).

Poste avec un rythme de travail en 3*8: 5h/13h, 13h/21h ou 21h/5h.

Le poste bénéficie des avantages suivants:

Prime transport (indemnités kilométriques), prime d’équipe (de jour / de nuit), prime de panier, intéressement et participation, mutuelle, prévoyance, restauration d’entreprise, et avantages CSE.


Compétences requises

Hard Skills

* Bac + 3 à bac + 5 (université ou école d’ingénieur) en Production Industrielle
* Expérience 2 à 5 ans dans le secteur industriel avec une expérience dans les procédés d’injection plastique
* Connaissances générales techniques (machines, outillages, moyens logistiques, …), pilotage des indicateurs (écart coût, non qualité, taux de rendement, efficience, ...)
* Expérience en management d’équipe indispensable
* Bonne maitrise des outils informatiques (Excell et Powerpoint), la connaissance des outils métiers (Mapix, Excel) serait un plus.

Soft Skills

Doté d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe, vous possédez un esprit d’analyse des causes, vous savez prioriser vos tâches. De plus, vous êtes parfaitement autonome dans vos tâches courantes et savez vous adapter à de nouvelles situations.