Scrum master h/f

Conserto est une société innovante & dynamique proposant des prestations de conseil & d'expertise informatique autour du digital, du DEVOPS, de l'infra et de l'agilité.

Positive Technologie c'est notre façon de concevoir notre métier, de manager, et créer du lien avec nos salariés et nos clients. Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l'environnement ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Scrum Master est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Nantaise de Conserto

Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 450 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :
- Développement (Java, frameworks JavaScript)
- DEVOPS (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI)
- Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform)
- Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban)
- Numérique responsable et accessibilité

Pourquoi nous choisir ?
- Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l'informatique et impliquée dans l'évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs
- Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024.
- Afin d'intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demandeEt pour participer à l'ensemble de nos événements : soirées d'agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo).
- Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l'écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière.

Votre futur job :

En tant que Scrum Master, vous serez amené.e à :
- Représenter l'équipe et aider à la collaboration avec toute l'organisation
- Être garant.e de la transparence de l'équipe sur son avancement et sa maturité
- Animer et fédérer l'équipe autour du framework Scrum et de l'objectif du sprint
- Veiller sur le bien-être de l'équipe, l'aider à devenir autonome et aider à éliminer les freins sur sa performance
- Faciliter les événements Scrum dans le respect des valeurs de l'agilité
- Aider le Product Owner et les développeurs dans leurs missions et leurs rôles

Vous pourrez également rejoindre « Le Phare Rose », une communauté contribuant largement à l'agilité :
- 64 agilistes répartis dans toute la France, avec des compétences et affinités diversifiées
- 150 conférences données depuis 2018

Notre communauté s'est construite autour d'un objectif : que nos collaborateurs ne se sentent jamais isolés en mission mais au contraire, accompagnés dans leur carrière et évolution :
- Un service de SOS pour répondre en temps réel aux demandes
- Un suivi personnalisé, supervision, codev pour développer vos compétences
- Des moments de partage et de REX (lean coffee, club lecture, meetup interne)
- Une valorisation de la diversité et spécificité de chacun pour révéler tout votre potentiel : écriture à 4 mains de blog, d'ateliers ou de confs, mentorat

Les compétences minimales attendues pour le poste :

Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Vous avez de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares de l'agilité :
- Démarches outils : Scrum, Kanban, Manifeste Agile, Agilité à l'échelle, Lean
- Outils de gestion de backlog : Trello, Jira
- Outils management visuel : Miro, Klaxon

Rémunération et avantages :
- Salaire entre 40K€ et 55K€ selon expérience
- Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
- Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
- 8.25 RTT en 2025
- Télétravail : 2 jours par semaine

Processus de recrutement :

Nous nous présentons, Marine et Tarek, Chargés de Recrutement, nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature.
- Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence
- Entretien dans nos locaux à Nantes avec Marine ou Tarek
- Echange technique
- Rencontre avec Richard (Directeur d'agence), Memet ou Jérémy (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs
- Votre recrutement

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