SAUR - Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur etoelig;uvre pour la protection de l'environnement au cetoelig;ur des territoires qu'il dessert.
Depuis toujours, Saur agit pour offrir la metecirc;me qualiteteacute; de service aux petites communes, aux grandes meteacute;tropoles et aux industriels, guideteacute; par sa raison d'etecirc;tre : redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite.
Saur est preteacute;sent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres cleteacute;s 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectiviteteacute;s locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattacheteacute;etmiddot;e au Directeur Opeteacute;rationnel Reteacute;gional, vous pilotez les phases cleteacute;s de la vie d'un contrat, de sa preteacute;figuration etagrave; son suivi dans la dureteacute;e. Veteacute;ritable chef d'orchestre du deteacute;marrage contractuel, vous assurez la mise en etoelig;uvre opeteacute;rationnelle des engagements, tout en garantissant une coordination fluide entre les eteacute;quipes internes, la collectiviteteacute; et les futurs exploitants.
Vos responsabiliteteacute;s principales
Coordonner les actions etagrave; mener en amont de la prise de contrat : continuiteteacute; de service, basculement des contrats (eteacute;nergie, teteacute;leteacute;gestion), communication usagers, inteteacute;gration des abonneteacute;s.
Reteacute;diger et piloter la note d'application contractuelle PO20, contribuer etagrave; l'eteacute;laboration de la FIB (impact gestion).
Organiser et animer les reteacute;unions de suivi avec les collectiviteteacute;s et les exploitants.
Reteacute;aliser l'inventaire initial des ouvrages et assurer le suivi du deteacute;ploiement logistique : mateteacute;riel, veteacute;hicules, outils, etc.
Accompagner la monteteacute;e en competeacute;tence des eteacute;quipes locales sur les aspects contractuels.
Inteteacute;grer les outils de pilotage, notamment l'IA Palantir, pour un meilleur suivi des engagements.
Reteacute;aliser des audits contractuels en lien avec la direction du deteacute;veloppement pour anticiper les fins de contrat et eteacute;viter les peteacute;naliteteacute;s.
Proposer toute action d'ameteacute;lioration ou de simplification des processus de suivi.
VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'une bonne connaissance des meteacute;tiers de l'eau et de l'assainissement.
Vous maeticirc;trisez les outils et processus internes de SAUR, ou etecirc;tes pretecirc;tetmiddot;e etagrave; les acqueteacute;rir rapidement.
Vous etecirc;tes rigoureuxetmiddot;se, autonome et doteteacute;etmiddot;e d'un excellent sens de la coordination.
Vous avez une appeteacute;tence pour les environnements complexes, la gestion de projet et la relation avec les collectiviteteacute;s.
INFORMATIONS COMPLetEacute;MENTAIRES
Statut Cadre
Permis B obligatoire (veteacute;hicule de service)
Deteacute;placements : Reteacute;gionaux (deteacute;partements 22/29/35/44/56)
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune peteacute;riode d'essai.
Votre reteacute;muneteacute;ration fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 39 695 et 50 000 euros selon votre profil, verseteacute; sur 13,3 mois (annuel brut)
d'une prime fixe de 400 eteuro;* (brut) par an appeleteacute;e prime des meteacute;tiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une reteacute;muneteacute;ration variable :
des primes / indemniteteacute;s verseteacute;es selon vos activiteteacute;s (astreintes, deteacute;placements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'inteteacute;ressement variables selon les reteacute;sultats de l'entreprise
Vous beteacute;neteacute;ficierez d'une couverture sociale financeteacute;e etagrave; plus de 50% par l'entreprise :
la completeacute;mentaire frais de santeteacute; (pour couvrir vos deteacute;penses de santeteacute; en completeacute;ment de la Seteacute;curiteteacute; sociale)
les garanties de preteacute;voyance (pour assurer le maintien de votre reteacute;muneteacute;ration en cas de difficulteteacute;s de santeteacute;).
Vous pourrez vous constituer une eteacute;pargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et beteacute;neteacute;ficier de l'abondement de 960 eteuro; (brut) par an.
Vous beteacute;neteacute;ficierez bien setucirc;r de 25 jours de congeteacute;s payeteacute;s, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les anneteacute;es).
Inteteacute;grer Saur, c'est inteteacute;grer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'eteacute;volutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engageteacute;, le groupe Saur promeut la diversiteteacute; et envisage toutes les candidatures etagrave; competeacute;tences eteacute;gales.
Saur accorde eteacute;galement une valeur centrale etagrave; l'eteacute;thique, en plaetccedil;ant l'inteteacute;griteteacute; et la transparence au cetoelig;ur de ses activiteteacute;s. Rejoignez-nous pour contribuer etagrave; un environnement de travail oetugrave; les principes eteacute;thiques guident chaque deteacute;cision et action.
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