Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'un de nos clients, une entreprise renommée située dans l'agglomération briochine.
Le poste est à pourvoir rapidement et s'inscrit dans le cadre d'une mission longue durée. Missions principales :
- Garantir la bonne réalisation des visites d'entretien et des dépannages sur des appareils de chauffage, ECS, et ventilation.
- Assurer l'entretien des chaudières gaz murales ainsi que la VMC.
- Effectuer les réglages, le nettoyage et le contrôle des installations.
- Procéder aux dépannages et remplacements de pièces détachées/matériels défectueux et petites réparations.
- Détecter et corriger les dysfonctionnements.
- Rédiger des comptes rendus d'interventions via les outils dédiés et d'éventuels devis.
- Exécuter les interventions dans le respect des règles de sécurité.
Conditions de travail :
- Travail en intérieur dans des logements occupés et inoccupés.
- Travail en extérieur.
- Travaux de réhabilitation.
- Permis B obligatoire.
Savoir :
- Savoir : Connaissance des normes de sécurité liées au gaz, règles et consignes de sécurité, lecture de plans et schémas, rédaction de fiches d'interventions.
- Savoir-être : Organisé(e), bon sens des relations et du contact humain, aptitude à travailler en équipe.
- Savoir-faire : Identifier les composants et les pièces défectueuses, dépanner les pièces ou le matériel défectueux.
Expérience professionnelle :
- 3 ans d'expérience en maintenance bâtiment.
Formations/Diplômes/Certifications :
- BAC PRO Maintenance des équipements industriels
- BAC PRO Technicien en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
- BTS Fluides, énergie, environnement
Avantages MANPOWER :
- Santé : Couverture santé, mutuelle, protection en cas de maladie, d'accident, de maternité dès la première heure de mission.
- Vie pratique : Location de voiture, garde d'enfants, financement des études, services et aides spécifiques pour faciliter le quotidien.
- Logement : Aides pour louer un logement, devenir propriétaire, réaliser des travaux, gagner en mobilité professionnelle.
- CSE-CSEC : Offres et aides financières pour les loisirs, activités culturelles, vacances dès la première heure de travail.
- Compte CET : Compte épargne temps rémunéré à 8% dès la première heure de mission.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ou venez à notre rencontre
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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