Animateur relais petite enfance

Pilotage du projet d’établissement :
- Être garant du cadre pédagogique en veillant à la cohérence des actions éducatives mises en place.

Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Organiser un accueil adapté aux besoins des familles dans le respect de la réglementation en décryptant les besoins des familles

Contribuer à la qualité des relations avec les familles :
- Créer les conditions favorables à l'instauration d'échanges avec les familles
- Organiser et animer des réunions pour les familles et les assistantes maternelles

Favoriser un accueil individualisé de l'enfant dans le cadre collectif :
- Créer les conditions favorables au bien-être, à la santé et au développement de chaque enfant
- Assurer la sécurité des enfants
- Accompagner la relation parents, enfants, assistants maternels

Les ressources humaines :
- Participer à l'intégration des agents temporaires ainsi que les stagiaires

Pilotage de l'activité administrative / ateliers d'éveil :
- Assurer la gestion administrative et suivre les dépenses de la structure dans le respect du cadre règlementaire
- Organiser les modalités de suivi des présences / utilisation du logiciel AIGA (Noé)
- Conduire et rendre compte de l'activité de la structure en s'appuyant sur des outils de suivi
- Veiller à la sécurité du public accueilli ainsi qu'à la maintenance technique des locaux, des matériels et du mobilier
- Favoriser l'acquisition et le développement des compétences individuelles des assistants maternels
- Organiser les ateliers d'éveil et les temps festifs
- Se documenter, assurer une veille juridique pour transmettre aux familles et aux assistants maternels
- Accompagner à la professionnalisation
- Organiser et animer des temps de permanences administratives à destination des candidats à l'agrément, des futurs parents, des parents employeurs, des assistants maternels et des gardes à domicile
- Rédaction des bilans CAF