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Description de la Direction

Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction Eau et risques environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.

La Direction Eau et risques environnementaux compte postes.

Description du Service

L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau

L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usager·ères l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO ), sécurité (ISO ) et environnement (ISO ), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de habitants-es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agent·es interviennent 24h/24 et jours/an.

Mission générale

Vous êtes chargé·e de conduire et manœuvrer un camion et sa grue auxiliaire de chargement et/ou un engin de chantier dans le cadre des chantiers de maintenance et de réparation du réseau de distribution d’eau potable. Vous participez également à la réalisation des travaux de terrassement et de montage des pièces dans le cadre de la maintenance du réseau ou d'incidents (fuites, ruptures…).

Détail des activités

Activités principales :

1. Se rendre sur les chantiers avec un camion pour amener ou évacuer des matériels et matériaux de chantier (remblais, déblais, tuyaux…), avec le camion « excavateur » ou avec un engin de terrassement.
2. Effectuer le chargement et le déchargement à l’aide de la grue auxiliaire en collaboration avec l'équipe sur place, selon les règles de l'art, en prenant soin de respecter les consignes de sécurité et en veillant à la propreté du site.
3. Effectuer le terrassement mécanique des fouilles en collaboration avec l'équipe sur place, selon les règles de l'art, en prenant soin de respecter les consignes de sécurité (manœuvre de l'engin, réseaux enterrés...) et en veillant à la propreté du site.
4. Participer aux travaux de terrassement et de montage des pièces : tirage des branchements, manutention des conduites, terrassement manuel, préparation et montage des conduites…
5. Participer au remblaiement et au nivellement des fouilles.
6. Réaliser l'entretien courant du camion et/ou de l’engin et suivre la maintenance en lien avec le service PVA.
7. S’entraîner régulièrement au sein de son équipe à répondre aux situations d’urgence identifiées dans le service.
8. Respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité, utiliser les équipements et le matériel mis à disposition conformément aux procédures internes enseignées et portées à connaissance.
9. Signaler immédiatement à son/sa responsable hiérarchique tout risque ou anomalie sur le chantier, dans l’atelier, sur le poste de travail pouvant porter atteinte à sa santé, à celle de ses collègues ou celle des usager·ères.

Activités secondaires :

10. Participer à l'astreinte sur le réseau d’eau (6 à 8 semaines par an).
11. Participer à l'approvisionnement ou au déblaiement du stock de matériaux des ateliers.
12. Participer aux démarches de certification du service et mettre en œuvre les procédures associées à l’activité « Alimentation en eau ».
13. Veiller à la bonne articulation de fonctionnement avec les autres départements du service.

Profil candidat

14. De formation CAP en travaux publics, conduite d’engins.
15. Permis PL - CACES grue auxiliaire de chargement indispensable - CACES engins de chantier - AIPR.
16. Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum sur des chantiers de travaux publics.
17. Expertise: des règles de conduite en sécurité d'un poids lourd et de sa grue et/ou d’un engin de chantier.à manœuvrer efficacement et avec précision un camion et sa grue et/ou un engin de chantier en milieu urbain dense avec des voiries parfois étroites et encombrées en réseaux divers.à intervenir avec calme et précision même dans des circonstances complexes (de nuit, par tout temps, au cours de ruptures du réseau d'eau…).
18. Maîtrise: du code de la route.du territoire d'intervention.des consignes et règles de sécurité sur les chantiers.
19. Connaissances: générales en VRD.des matériels et matériaux.en installation sanitaire
20. Capacité à dialoguer avec tout type d'interlocuteur·trice.
21. Capacité à faire preuve de concentration et de vigilance.

Conditions de travail

22. Lieu d'exercice : Site de la Fédération à Strasbourg.
23. Horaire de travail : 7h00 à 11h45 et 13h14 à 16h15.
24. Astreintes à prévoir.

Avantages sociaux

25. Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
26. Prime de fin d’année.
27. Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
28. Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
29. Chèques vacances sous conditions.
30. Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).