Chargé de marketing h/f

Les missions du poste

ALEHO est un cabinet de recrutement et de conseil RH qui accompagne ses clients dans la gestion et le pilotage stratégique de ses ressources.

Nous proposons une approche pluridisciplinaire autour de trois axes : le recrutement, le travail temporaire et la stratégie RH. En reliant toutes ces actions ensemble, nous vous aiderons à concevoir et à faciliter une collaboration éclairée entre les différents acteurs de votre organisation.

ALEHO recrute pour son client, PME d'une vingtaine de collaborateurs, un(e) chargé(e) de marketing :

Missions principales :

1. Développement de la politique commerciale
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de promotion ;
- Organiser les actions marketing et événementielles (publicité, presse, salons, expositions, matériel promotionnel...) ;
- Gérer la communication interne et externe ainsi que les partenariats ;
- Concevoir des offres commerciales adaptées aux besoins du marché ;
- Obtenir et analyser des retours terrain via le reporting commercial ;
- Assurer la diffusion d'informations pertinentes aux acteurs internes et externes ;
- Stimuler et animer une culture marketing au sein de l'entreprise.
2. Amélioration des méthodes marketing
- Développer et enrichir les bases de données produits et clients ;
- Concevoir et actualiser les supports marketing (catalogues, tarifs, brochures...) ;
- Réaliser des enquêtes de satisfaction et proposer des actions correctives ;
- Assurer la gestion et l'optimisation du budget marketing ;
- Suivre et analyser les résultats des campagnes marketing.
3. Veille stratégique et analyse concurrentielle
- Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles ;
- Exploiter les données statistiques pour orienter la stratégie marketing ;
- Assurer une veille active des tendances du marché et des actions des concurrents.


Le profil recherché

Compétences techniques (« savoirs »)
- Excellente connaissance des techniques et outils de marketing et de communication ;
- Solides compétences en analyse de données et statistiques ;
- Capacité à négocier et à mettre en place une stratégie marketing efficace ;
- Bonne connaissance du marketing opérationnel.

Compétences pratiques (« savoir-faire »)
- Maîtrise du Pack Office et des logiciels de PAO (Suite Adobe) ;
- Excellente capacité de rédaction et d'adaptation du message selon la cible ;
- Capacité à gérer des projets marketing et événementiels ;
- Expérience en gestion de budget et analyse de rentabilité ;
- Compétence en étude de marché et veille concurrentielle ;
- Anglais professionnel souhaité.

Qualités personnelles (« savoir-être »)
- Créativité et esprit d'initiative ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Rigueur, organisation et gestion des priorités ;
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle ;
- Excellente expression écrite et orale ;
- Capacité à gérer le stress et à être réactif(ve) face aux imprévus.


Mais aussi...

RTT, TR, Intéressement, primes PPV

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