Intitulé du poste : Responsable de Lot Industriel Câblage
Objectif :
Le Responsable de Lot Industriel Câblage est le leader du domaine électrique pour la phase d'industrialisation.
Il définit le procédé de fabrication et les équipements associés d'un nouveau produit en tenant compte de la politique industrielle, des normes existantes et des contraintes du projet.
Réaliser la documentation industrielle du projet.
Estimer la charge de travail de fabrication pour la pièce correspondant à son domaine.
Responsabilités :
* Recueillir les exigences industrielles auxquelles l'ingénierie doit se conformer, lors de la spécification et de la conception du produit.
* Participer activement à la conception du produit en mode co-engineering
* Concevoir le macro-processus
* Manager le découpage de la nomenclature de production (PBOM) dans le respect des standards et requis industriels
* Réaliser la documentation industrielle avec l’aide d’une équipe de méthodistes
* Identifier les besoins d'équipements spécifiques
* Élaborer des spécifications de moyens industriels
* Estimer le temps méthode et effectuer un équilibrage de ligne préliminaire.
* Identifier les étapes critiques du processus et effectuer une AMDEC de processus détaillée.
* Définir les aménagements des postes de travail en tenant compte des règles ergonomiques et EHS et en optimisant les déplacements.
* Effectuer un équilibrage de ligne complet et détaillé.
* Valider la conception et soutenir la production pour atteindre les objectifs de fabrication QCD.
* Industrialiser le retrofit suite à des modifications techniques : documentation, définition / mise à jour du poste de travail.
* Réaliser des REX industriels sur les procédés de fabrication.
Connaissances/Expériences souhaitées :
* Dispose de 5 à 10 ans d'expérience en génie Electrique industrielle, de préférence dans l'industrie ferroviaire.
* Connaissance des outils CAO et PLM (CATIA, DELMIA…)
* Expérience technique en Génie des Procédés, rédaction d'instructions de travail de fabrication, équilibrage de ligne, Lean Manufacturing.
Compétences comportementales :
* Consciencieux(se)
* Esprit d'équipe
* Obtient et utilise les informations nécessaires pour prendre des décisions. Renvoie la décision à d'autres, le cas échéant
* Logique et organisé(e)
* Bonne communication.
#J-18808-Ljbffr
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