Votre rôle et vos missionsVous souhaitez développer vos compétences au sein de la direction risk management sur le périmètre épargne retraite ? Cette offre vous intéressera certainement !
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA recrute un chargé d'études actuarielles (F/H).
Description de la Direction Risk Management
La Direction Risk Management est en charge au sein de l’entreprise d’identifier, de mesurer, de gérer et de déclarer les risques auxquels elle est exposée. Dans ce but, en accord avec les exigences de la Directive Solvabilité 2, AXA France dispose d’un modèle interne pour déterminer son exigence de fonds propres règlementaires liés à ses activités.
Description du poste
Dans ce cadre, vous intégrerez l’équipe en charge du calibrage des chocs techniques utilisés pour le calcul du capital règlementaire sur les activités vie d’AXA France Vie (pilier 1). Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes pour les périmètres épargne/retraite:
- Amélioration des estimations du capital de solvabilité requis (SCR) pour le périmètre Vie d’AXA France
- Travaux de calibrage du choc rachat, notamment l’amélioration de la modélisation des rachats atypiques en retraite collective
- Travaux de calibrage local du choc de Longévité en utilisant les données d’expériences d’AXA France.
#JoinUs
Votre profilVous souhaitez réaliser un stage au sein d’AXA et vous préparez un Bac + 4/5 avec une spécialité en actuariat, mathématiques appliquées au sein d’une école d’ingénieur ou d’une université.
Vous possédez une solide connaissance des mathématiques appliquées, des probabilités, des statistiques, de l’actuariat et de la réglementation Solvabilité II.
Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les langages de programmation VBA, SAS et R.
Vous avez un niveau professionnel C1 en anglais.
Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de synthèse et d'initiatives.
Si vous savez travailler en équipe, faire preuve d’organisation, de réactivité et de rigueur rejoignez-nous !
Lieu du stage : Nanterre Préfecture
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Entre Janvier-Avril 2025
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
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