Participe à la réalisation de divers travaux sur un chantier de construction. Son rôle est polyvalent et souvent essentiel, car il assiste les ouvriers qualifiés en leur fournissant les outils, les matériaux, et en exécutant des tâches simples mais indispensables pour le bon déroulement du chantier.
*Préparation du chantier : Décharger et installer les matériaux et les outils nécessaires. Assurer la propreté et la sécurité du site
*Assistance aux ouvriers : Aider les maçons, les charpentiers, les électriciens ou autres professionnels en leur passant les outils, en mélangeant les matériaux (ciment, béton), en creusant des tranchées, etc.
*Travaux de base : Effectuer des tâches simples comme la démolition, le terrassement, la mise en place des fondations, la manutention des matériaux de construction.
*Nettoyage et rangement : Veiller à la propreté du chantier en évacuant les gravats et en rangeant les outils après usage
*Sécurité : Assurer la sécurité du chantier en signalant les risques potentiels et en installant des équipements de protection (barrières, signalisations).
Bonne condition physique : Le manœuvre travaille souvent à l'extérieur et peut être amené à porter des charges lourdes ou à travailler dans des conditions difficiles (chaleur, froid, pluie).
Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de tâches et de métiers sur le chantier.
Connaissances de base en construction : Même si aucune compétence spécifique n'est exigée, comprendre les principes de base des métiers du bâtiment est un avantage.
Respect des règles de sécurité : Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers pour éviter les accidents.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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