Assistant / assistante de cabinet juridique (h/f)

Cabinet d'expertise comptable basé sur marseille 8m qui renforce son pôle juridique
Description
job
dans un contexte de création de job vous écoluerez sous le management du juriste référent en fonction, vos principales activités seront :

conseiller et accompagner les clients pour la constitution de dossiers de formalités juridiques liées à la vie des sociétés
accomplir l'ensemble des demandes juridiques, de l'immatriculation à la liquidation et le cas échéant de calculer les droits y afférents : enregistrement des actes auprès des impôts, rédaction et gestion de la parution de l'annonce légale et ou bodacc, saisie des liasses cerfa destinées au greffe, transmission des dossiers complets au greffe, contrôle du kbis...
assurer un rôle d'interface entre les différents organismes (greffe du tribunal de commerce, chambres des métiers, impôts .)
Exigences
you
de formation juridique vous justifiez d' une première expérience en qualité d'assistant juridique et/ou de juriste/ formaliste en droit des sociétés idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocat, de formalités, d'expertise comptable et/ou au sein d'un journal d'annonces légales
vous êtes rigoureux (se), pragmatique, autonome et organisé(e) vous savez planifier votre travail, gérer vos priorités et vous adapter à tous types d'interlocuteurs
vous maîtrisez les outils bureautiques et juridiques

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques,Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.