Coach agile (h/f)

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Posté le :20 novembre 2024

Type de poste : CDI

Discipline :
IT:

Éducation : Bac + 3

Langue(s) :
Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un(e) Coach Agile expérimenté(e) au sein d’une équipe dédiée à la gestion des sinistres dans un environnement B2B. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion et l’application des pratiques Agile, tout en garantissant la performance et la cohésion de l’équipe.

Vos missions :
- Animer les rituels Agile : rétrospectives, brainstormings, synchronisations inter et intra-tribu.
- Garantir et promouvoir l’application de la méthodologie Agile, en acculturant et conseillant l’équipe pour atteindre les objectifs de performance, qualité et autonomie.
- Accompagner le Product Owner (PO) dans la déclinaison opérationnelle des pratiques Agile.
- Identifier et anticiper les obstacles, interférences et risques pouvant impacter le delivery ou ralentir l’équipe, et alerter si nécessaire.
- Animer le collectif pour trouver des solutions aux problématiques rencontrées.
- Garantir la cohérence entre les priorités du besoin utilisateur et les engagements de l’équipe.
- Assurer le reporting d’activités et la communication globale sur la méthode Agile, notamment via la tenue d’outils de suivi (JIRA, Planner).
- Construire, suivre et communiquer sur les KPI relatifs aux pratiques Agile et à la performance de l’équipe.
- Organiser et suivre les travaux de l’intégrateur, en collaboration avec le PO.

Technical skills
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise de la méthodologie Agile et des outils de suivi d’activité (JIRA, Planner…).
- Expérience avérée dans l’animation de réunions et de rituels Agile.
- Capacité à produire et maintenir des livrables tels que les métriques agiles (Burndown Chart), plans d’actions pour l’amélioration continue et reporting.
- Excellente maîtrise de la suite O365 (SharePoint, Teams, Planner…).

Soft skills

Soft Skills attendues :
- Aisance relationnelle et diplomatie pour communiquer et argumenter efficacement.
- Leadership et esprit d’équipe pour mobiliser le collectif autour d’objectifs communs.
- Sens du collectif et capacité à être un promoteur du changement.
- Organisation et proactivité pour garantir un fonctionnement fluide de l’équipe.

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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Localisation

Région : Nouvelle-Aquitaine

Département : Deux-Sèvres

Ville : Niort

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter

Nom Amandine SOULARD

E-mail

amandine.soulard@experisfrance.fr