Lawyer corporate investigations h/f

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Lawyer Corporate Investigations H/F: expertise en droit du travailVos missions :Aider activement à la conduite d’enquêtes sur les allégations d’inconduite enregistrées via les différents canaux de signalement d’AccentureSuperviser et mener des enquêtes protégées par le secret juridique (sous la direction d’un avocat) : définir le périmètre, étudier la documentation, élaborer un plan d’enquête, informer les équipes concernées, mener des entretiens, synthétiser les rapports sur l’état d’avancement de l’enquête, recommander et mettre en œuvre les mesures correctives nécessairesFournir des conseils à la direction de l’organisation concernant les risques et les mesures correctives appropriées liées aux allégations d’inconduiteCollaborer avec les ressources internes et externes pour traiter et résoudre les allégations d’inconduite ou d’autres processus/pratiques inappropriés.Superviser, conseiller, guider, former et soutenir les avocats et autres membres impliqués dans les investigations, pour mener des enquêtes liées au dispositif « Conduct Counts »Rédiger et/ou examiner des analyses pour traiter les risques d’inconduiteConsulter et conseiller la Direction RH sur les risques, les enquêtes et les mesures correctivesTravailler sur les enquêtes en lien avec les enquêteurs, responsables juridiques et RH locaux et les responsables au niveau GlobalEffectuer une veille sur l’évolution de la législation sur les enquêtes, les droits des personnes qui effectuent des signalements, les droits des accusés et les normes liées à la conformité.Élaborer des directives internes sur les questions liées aux enquêtes « Counduct Counts »Profil :Vous êtes avocat et disposez d’environ 10 ans d’expérience, dont 2 ans minimum en conduite d’enquêteVous avez une capacité avérée à mener et à superviser des enquêtes (y compris des enquêtes liées à la conformité), à rédiger des rapports confidentiels et à conseiller la Direction sur les risquesVous avez une connaissance approfondie des risques liés à l’éthique et à la conformité, et des droits et obligations des employés ainsi que les lois associéesVous avez de solides compétences interpersonnelles ainsi qu’une très bonne capacité à traiter des questions délicates et complexes en matière de conduite éthique et de conformitéVous avez de l’expérience dans un environnement internationalVous parlez anglais courammentMerci de nous adresser votre CV en anglais.