Technicien méthodes bureau de fabrication electrique aéronautique h/f

Description du poste :
Technicien Méthodes Bureau de Fabrication Electrique Aéronautique H/F

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Mérignac (33), vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes Bureau de Fabrication H/F.

Contribuez à l'optimisation de la production en assurant le support technique, l'analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.

Missions :
- Assurer le support de production en lien avec les différents services.
- Analyser les définitions techniques, standards Bureau d'Études, notes Qualité et données d'industrialisation.
- Fournir les données techniques aux ateliers et participer aux réunions de traitement des faits techniques.
- Effectuer des modifications mineures sur les fiches d'instructions elec/essai et données permanentes de production.
- Assurer la gestion des ordres de travail pour la préparation des livraisons sous-ensembles.
- Participer aux routines quotidiennes pour la remontée des besoins et au Plan Détaillé d'Exécution (PDE) sur demande de l'Ingénieur de Production.

Profil :
- De formation Bac +2/3 en Conception de Produits Industriels (CPI), Mécanique ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative en méthodes, dans le secteur aéronautique, naval ou automobile.
- Compétences en routing câblage, lecture de plans électriques et résolution de problèmes techniques.
- Vous faites preuves d'organisation, de rigueur et d'une bonne aisance relationnelle.
- La maîtrise des logiciels SAP et CATIA serait un atout.

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-LL5