Ergalis Grande Distribution, agence spécialisée dans l'emploi temporaire pour la grande distribution, recrute des fromagers H/F pour des missions intérimaires à Rennes et ses environs.
En tant que fromager H/F, vous serez chargé de la préparation, découpe, présentation et vente des fromages, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous offrirez également un service client de qualité en partageant vos connaissances sur les produits.
Les missions proposées offrent des horaires flexibles, incluant des prises de poste tôt le matin ainsi que des interventions en semaine et le week-end, selon les besoins des magasins.
Rejoindre Ergalis en tant que fromager intérimaire, c'est intégrer un réseau solide et bénéficier d'un accompagnement personnalisé ainsi que d'opportunités variées dans le secteur de la distribution.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Chaîne du froid,Modalités de stockage de produits alimentaires,Procédures d'encaissement,Procédures de nettoyage et de désinfection,Techniques de salage d'un fromage,Techniques de vente,Commercialiser les produits d'une exploitation,Commercialiser un produit de l'élevage,Conclure une vente,Contrôler l'état des stocks,Définir des besoins en approvisionnement,Entreposer des produits,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser le moulage d'un fromage,Répondre aux attentes d'un client,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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